人力资源团队处于增长的最前沿。 您正在与领导层合作确定员工需求。 您正在研究人才市场。 你正在筛选候选人。 但通常，您的团队是最后一个增长的团队，即使贵公司规模翻了一番，甚至翻了三倍。
你如何完成这个巨大的壮举？ 您如何支持每位新团队成员，为领导层提供可行的指导， 并建立所需的基础设施，以便继续将组织提升到新的水平？
听听这样做的人说：Globalization Partners的Chief Operating OfficerDebbie Millin专门为经历快速增长的公司提供系统和流程支持。
在本课程中，Millin 将分享：
- 每个高增长公司的人力资源团队的关键角色，以及为什么紧密合作的人力资源团队是快速增长的支柱
- 人力资源团队成员必须如何识别运营优势以识别差距
- 为什么技术本身无法解决效率问题 以及如何有效地对系统和流程进行更改