Wenn sich Ihr Unternehmen für ein Wachstum in China entscheidet, müssen Sie sich alle verschiedenen Visaarten ansehen und bestimmen, welche für Ihre Teammitglieder am besten geeignet ist. Benötigen sie zum Beispiel ein Visum für einen dauerhaften Wohnsitz, eine Arbeitserlaubnis oder eine andere Art von Visum, die es ihnen ermöglicht, in China zu wohnen und zu arbeiten? Welche Details und Dokumente benötigen sie, um eine Aufenthaltserlaubnis zu beantragen? Alle diese Fragen sind zusammen mit mehreren anderen wichtig, um eine reibungslose Expansion nach China zu gewährleisten.
Arten von Arbeitsvisa in China
In China werden Abkürzungen mit Buchstaben und Ziffern zum Bezeichnen der verschiedenen Visumsarten verwendet. Zum Beispiel:
- Z: Dieses Visum ist für Arbeiter bestimmt, die länger als 6 Monate in China bleiben.
- X1/X2: Das X steht für xuéshēng, was „Schüler“ bedeutet, und die Zahlen geben an, wie lange jemand bleiben wird. Das X1 ist für diejenigen, die länger als 180 Tage bleiben, während es für einen kürzeren Zeitraum X2 ist.
- J1/J2: Das J steht für jìzh≡ oder „Journalist“. Dieses Visum ist für internationale Journalisten gedacht, die für einen bestimmten Zeitraum übernachten.
- M: Dieses Geschäftsvisum ist für 30- 60-day Besuche gedacht.
- F: Dieses Visum gilt für Austauschstudenten, Besucher und Studientouren, die bis 30 zu 90 Tage dauern.
- S1/S2: Dieses Visum ist für Personen gedacht, die Familienmitglieder besuchen, die nicht ansässig sind.
- Q1/Q2: China gibt dieses Visum an Personen, die Familienmitglieder besuchen, die aus dem Land kommen oder im Land leben.
Andere verwendete Buchstaben können „C“ für chuányuán oder die Crew, „L“ für l-owài oder Touristen und „G“ für guòjìng oder Transit umfassen.
Anforderungen für den Erhalt von Arbeitsvisa für China
Die Anforderungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums können je nach Visumsart variieren. Die meisten Antragsteller für ein Visum in China benötigen jedoch einen Reisepass, ein Foto, eine Gesundheitsbescheinigung und eine offizielle Arbeitsgenehmigung der lokalen Behörden. Mit Stand vom hat Juni 6, 2022China auf die Anforderung eines besonderen Einladungsschreibens für Arbeitsvisa verzichtet.
Alle Inhaber von Visa müssen sich an das chinesische Exit-Entry Administration Law halten und sich beim Public Security Bureau (PSB) registrieren. Sie müssen dies innerhalb von 24 Stunden nach der Ankunft in dem Land tun. So kann jedes Ihrer Teammitglieder Folgendes einhalten:
- Besuchen Sie die nächste Polizeistation.
- Zeigen Sie einen Reisepass.
- Zeige eine Urkunde oder vermiete an ein Haus oder die Haushaltsregistrierung des Gastgebers.
- Füllen Sie ein Registrierungsformular für einen vorübergehenden Wohnsitz aus.
Nach der Registrierung erhält Ihr Teammitglied ein genehmigtes Registrierungsformular für den vorübergehenden Aufenthalt. Dieses Formular kann helfen, wenn Sie versuchen, ein Permanent Residence Visa in China zu erhalten.
Bewerbungsprozess
Für die Beantragung eines Arbeitsvisums in China muss das nächstgelegene chinesische Visa Application Service Center oder die chinesische Botschaft kontaktiert werden, um ein Einreisevisum zu erhalten. Ihre Teammitglieder müssen grundlegende Dokumente bereitstellen. China bewertet auch Arbeitserlaubnisanträge auf der Grundlage des Werts, den der Bewerber in das Land bringt, unter Berücksichtigung von Faktoren wie Gehalt, Qualifikationen, Berufserfahrung, Alter, Mandarin-Kenntnisse und mehr. Je nachdem, wie hoch ein Bewerber punktet, kann er zusätzliche Vorteile erhalten.
Die häufigste Art von Visa-Mitarbeitern, die sich bewerben, ist das Z-Visum. Nach der Einreise nach China müssen die Antragsteller eine Ausländer-Arbeitserlaubniskarte erhalten. Der Antrag sollte innerhalb von 15 Tagen nach seiner Ankunft in China durch das Sponsorunternehmen online bei SAFEA eingereicht werden. Dann müssen sie eine chinesische Aufenthaltsgenehmigung einholen, die das/die Kurzzeit-Einreisevisum(e) ersetzt. Sie müssen diese Erlaubnis folgendermaßen beantragen:
- Aufsuchen des nächstgelegenen Service-Center für Ein- und Ausreiseverwaltung
- Vorlegen eines Reisepasses
- Ausfüllen eines Registrierungsformulars
- Ausfüllen des Antragsformulars für Visa und Aufenthaltsgenehmigungen eines Ausländers
- Vorlegen eines Passfotos
- Vorzeigen einer offiziellen Gesundheitsbescheinigung
- Vorlegen von Belegdokumenten nach Bedarf
Andere wichtige Überlegungen
Wenn Ihre Teammitglieder ihr Arbeitsvisum-Antragsformular einreichen, müssen sie angeben, wie viele Einsendungen sie wünschen – einzeln, doppelt oder mehrfach. Diese Zahl zeigt an, wie oft und wann sie nach China einreisen können. Beispielsweise wird die Rückkehr von einem Besuch Macaos oder Hongkongs als neue Einreise gewertet, wofür ein Visum für doppelte oder für mehrere Einreisen benötigt wird. Wenn Ihre Teammitglieder nicht planen, während Ihres Aufenthalts in China international zu reisen, reicht ein Visum für die einmalige Einreise aus und kostet weniger.
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