Kolumbiens Wirtschaftswachstum macht es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen, die in Südamerika expandieren wollen. Wenn Ihr Unternehmen diese Gelegenheit nutzt, müssen Sie für alle internationalen Mitarbeiter ein Arbeitsvisum für Kolumbien beantragen. Allerdings haben nicht alle Unternehmen die Zeit oder das Fachwissen, um effizient ein Arbeitsvisum in Kolumbien zu beantragen.
Arten von Arbeitsvisa in Kolumbien
Kolumbien erließ am 22. Juli 2022die Resolution 5477 von 2022. Sie trat am 21 . Oktober 2022in Kraft, aktualisierte die Visakategorien und ersetzte den vorherigen Rahmen aus der Resolution 6045 von 2017. Visumoptionen umfassen:
- Besucher-eVisa (V): Ein Besuchervisum (V), das berechtigten Nicht-Staatsbürgern die Einreise für Tourismus oder Geschäftszwecke ermöglicht. Der Aufenthalt ist in der Regel auf 180 Tage innerhalb eines Zeitraums von 365Tagen begrenzt.
- Migrantenvisum vom "M"-Typ: Diese Art von Visum ist ein temporäres Aufenthaltsvisum, das es Personen erlaubt, für einen längeren Zeitraum in Kolumbien zu bleiben, entweder für Arbeits- oder Familienzusammenführungszwecke und bis zu 3 Jahre.
- Aufenthaltsvisum vom Typ „R“: Ein Visum für Personen, die sich dauerhaft in Kolumbien niederlassen. Zu den Voraussetzungen gehören der Nachweis finanzieller Stabilität, ein polizeiliches Führungszeugnis und ein Gesundheitszeugnis.
- Technisches Visum: Dieses Visum gilt hauptsächlich für technische Fachkräfte, die beabsichtigen, nach Kolumbien einzureisen, um dringende technische Dienstleistungen für öffentliche oder private Einrichtungen zu erbringen. Ein Schreiben der Stelle, die die Verantwortung für die benötigte Dienstleistung übernimmt, muss vorgelegt werden. Die Gültigkeitsdauer dieses Visums beträgt bis zu 2 Jahre, kann jedoch je nach Abweisung und konsularischem Ermessen kürzer sein.
- Digitales Nomadenvisum: Ein digitales Nomaden- oder Remote-Worker-Visum für ausländische Staatsangehörige, die remote für Arbeitgeber oder Kunden außerhalb Kolumbiens arbeiten. Sie kann in der Regel für bis zu 2 Jahre gewährt werden.
M-Visa sind bei Expats am häufigsten aus Gründen wie Heirat, Investition, Renten, Arbeit und Studium. Personen müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um ein M-Visum zu erhalten, wie zum Beispiel einen Ehegatte oder Partner, der in Kolumbien ansässig ist, eine feste Anstellung zu behalten oder als Missionar nach Kolumbien zu kommen. Diese Visa sind in der Regel bis zu 3 Jahre gültig, abhängig von der Kategorie M-Visum. Student M-Visa sind in der Regel für die Dauer des akademischen Programms gültig, in der Regel bis zu 2 Jahre. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, wie Arbeitsvisa 5 Kategorie und Studentenvisa 9 , die je nach Dauer der Beschäftigung und des Studiums kürzer als 3 Jahre sein können.
Ab dem 2023. Juni können berechtigte venezolanische Staatsangehörige nach 5 Jahren als Inhaber einer vorübergehenden Schutzgenehmigung ein Aufenthaltsvisum beantragen. Die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erfolgt nicht automatisch, und Antragsteller müssen die aktuellen Visabestimmungen des Außenministeriums erfüllen.
Voraussetzungen für den Erhalt eines kolumbianischen Arbeitsvisums
Die Anforderungen für ein Arbeitsvisum in Kolumbien variieren je nach Visumtyp. Allerdings benötigen die meisten für den Einstieg ein Stellenangebot von einem lokalen Arbeitgeber. Sobald Mitarbeiter und Arbeitgeber einen Vertrag unterzeichnen, können sie mit dem Bewerbungsprozess beginnen. Zusätzlich zum Arbeitsvertrag benötigen die Bewerber ein Motivationsschreiben des Arbeitgebers, Kontoauszüge der 6 Monate, eine Kopie ihres Reisepasses und ein Passfoto. Obwohl der Visumantrag online gestellt wird, werden die Visa persönlich in den Büros des Ministerio de Relaciones Exteriores in Bogotá ausgestellt.
Im Oktober 2022 führte Kolumbien strengere Anforderungen für Visaanträge ein, darunter:
- Ein Reisepass oder Reisedokument, das in der Regel mindestens 6 Monate gültig ist, mit verfügbaren Seiten für Visum- oder Einreisestempel.
- Für die meisten Visatypen ist ein Nachweis über eine Krankenversicherung erforderlich.
- Ein mit einer Apostille versehenes oder legalisiertes übersetztes Bachelor-Abschlussdiplom für M-Visa.
- Internationale Anträge müssen aus dem Land gestellt werden, dessen Staatsbürger der Antragsteller ist oder in dem er eine Aufenthaltserlaubnis besitzt.
Nach mindestens 5 aufeinanderfolgenden Jahren eines qualifizierenden M-Visums können Personen in der Regel ein R-Visum beantragen. Nach 5 weiteren Jahren eines R-Visums können sie in der Regel eine kolumbianische Staatsangehörigkeit per Adoption oder Einbürgerung beantragen. Kürzere Fristen können für einige Antragsteller gelten, darunter bestimmte lateinamerikanische oder karibische Staatsangehörige, spanische Staatsangehörige sowie Ehepartner oder ständige Partner kolumbianischer Staatsangehöriger. Da das Land eine doppelte Staatsangehörigkeit erlaubt, müssen Personen sich nicht mit Visa auseinandersetzen oder in einem anderen Land auf Staatsangehörigkeit verzichten.
Kolumbien ist Teil des MERCOSUR-Abkommens. Das bedeutet, dass Staatsangehörige, die im Rahmen des MERCOSUR-Migrantenvisums berechtigt sind, in der Regel ohne Arbeitgeber-Sponsoring einen Antrag stellen können. Dieses Visum basiert auf der Staatsangehörigkeit oder der Berechtigung zur Wohnsitz-Mobilität, nicht auf einem kolumbianischen Arbeitsvertrag, obwohl Antragsteller die aktuellen Anforderungen für ihre genaue Staatsangehörigkeit und Visabedingungen bestätigen sollten.
Bewerbungsprozess
Wenn Arbeitnehmer ein Arbeitsvisum benötigen, müssen sie das Antragsformular für die Art des Visums ausfüllen, das sie benötigen. Sie können sich online auf der Website des Ministerio de Relaciones Exteriores registrieren, indem sie alle relevanten Dokumente hochladen. Sobald der Antrag eingereicht, geprüft und genehmigt wurde, müssen die Antragsteller die Zahlungsanweisungen der Behörden befolgen.
Arbeitgeber müssen Folgendes bereitstellen:
- Kontoauszüge, die den 6 Monaten vor der Visumbeantragung entsprechen.
- Nachweis eines durchschnittlichen monatlichen Einkommens in Höhe des 100 -fachen des gesetzlichen monatlichen Mindestlohns.
- Die Gewinn- und Verlustrechnung des Vorjahres.
- Eine Eignungsbescheinigung für den Antragsteller.
- Relevanz des Arbeitsvertrags.
- Akademische Unterstützung für den Antragsteller für das Visum
Im Oktober 2022 verlängerte Kolumbien die Bearbeitungszeit für Visa. Arbeitgeber müssen mit längeren Wartezeiten für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen rechnen.
Weitere wichtige Überlegungen
Ausländische Staatsangehörige mit einem kolumbianischen Visum, das mehr als 3 Monate gültig ist, benötigen in der Regel eine Cédula de Extranjería. Sie müssen das Verfahren mit Migración Colombia innerhalb 15 Kalendertage nach der Einreise abschließen oder innerhalb 15 Kalendertage nach Visaerstellung, falls das Visum in Kolumbien erteilt wurde. Sie benötigen eine Kopie ihres Reisepasses und M-Visums.
Beachten Sie bitte, dass für die Beantragung des kolumbianischen Personalausweises ein Termin erforderlich ist, entweder online oder persönlich. Alle Antragsteller müssen die richtigen Unterlagen einreichen, die Gebühr bezahlen und dann persönlich im Büro erscheinen, um den physischen Personalausweis abzuholen.
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Derzeit bietet G-P keine Unterstützung bei der Bearbeitung von Arbeitsvisa oder Genehmigungen an diesem bestimmten Standort an.