Malta ist ein europäisches Land, das zwischen Sizilien und der nordafrikanischen Küste liegt. Die Insel hat eine Fläche von nur 122 Quadratmeilen, was sie zu einem der kleinsten, aber am dichtesten bevölkerten Länder der Welt macht. Heutzutage ist es für seine historischen Stätten bezüglich einer langen Abfolge von Herrschern aus verschiedenen Nationen bekannt.
Wenn Ihr Unternehmen nach Malta expandieren möchte, benötigen Sie die Unterstützung eines globalen Employer of Record wie beispielsweise G-P. Unser Team unterstützt Unternehmen bei der Expansion in Länder auf der ganzen Welt, darunter auch Malta. Mit unserer Lösung für das Outsourcing der Lohnbuchhaltung in Malta können Sie schnell in Malta arbeiten, ohne sich Gedanken über die Einhaltung der dortigen Vorschriften machen zu müssen.
Steuervorschriften auf Malta
Die maltesischen Besteuerungsgesetze wirken sich sowohl auf Ihr Unternehmen als auch auf Ihre Mitarbeiter aus. Der Körperschaftsteuersatz beträgt 35% des steuerpflichtigen Gewinns, und Arbeitnehmer und Arbeitgeber müssen jeweils 10% des Bruttogehalts zur Sozialversicherung beitragen. Die Arbeitnehmer müssen außerdem Einkommensteuer in Höhe von 0-35% zahlen, abhängig von ihrem Jahreseinkommen. Arbeitgeber sind verpflichtet, diese Steuern mithilfe eines Lohnsteuerabzugsverfahrens vom Gehaltsscheck eines Mitarbeiters abzuziehen. Sie müssen daher sicherstellen, dass Sie die richtigen Gesetze einhalten.
Lohnbuchhaltungsoptionen für Unternehmen auf Malta
Unternehmen, die nach Malta expandieren, können vier verschiedenen Optionen für die Gehaltsabrechnung in Malta nutzen:
- Intern: Die Einrichtung einer internen Lohnbuchhaltung ist eine Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter direkt von Ihrer Tochtergesellschaft aus zu bezahlen. Allerdings benötigen Sie eine große Personalabteilung und müssen sicherstellen, dass Sie über das nötige Budget verfügen, um die Infrastruktur aufrechtzuerhalten.
- Remote: Viele Unternehmen können keine interne Lohnabrechnung durchführen und benötigen daher eine Alternative. Durch die Verwendung der Remote-Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Muttergesellschaft wird sichergestellt, dass Ihre Mitarbeiter bezahlt werden. Allerdings müssen Sie je nach Land unterschiedliche Gesetze zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften beachten.
- Lohnabrechnungsunternehmen in Malta: Wenn Sie mit einem Lohnabrechnungsunternehmen in Malta zusammenarbeiten möchten, empfehlen wir Ihnen, ein Unternehmen mit einem guten Ruf zu wählen. Ihr Unternehmen haftet für die Handlungen dieses Unternehmens, einschließlich etwaiger Fehler.
- Outsourcing der Lohnbuchhaltung in Malta: Mit G-P entscheiden Sie sich für das Outsourcing Ihrer Lohnbuchhaltung in Malta und genießen maximale Freiheit und absolute Sorgenfreiheit. Wir nehmen Ihre Mitarbeiter in unsere Lohnbuchhaltung auf und übernehmen auch die Einhaltung der Vorschriften in Ihrem Namen.
Wie Sie eine Gehaltsabrechnung auf Malta einrichten
Du möchtest vielleicht sofort mit der Gehaltsabrechnung beginnen, sobald du dich entscheidest, in Malta zu arbeiten, aber du musst erst mehrere Einschränkungen umgehen. Am wichtigsten ist Ihre Tochtergesellschaft. Malta verlangt, dass Sie eine registrierte Tochtergesellschaft im Land haben, bevor Sie Ihre Gehaltsabrechnung einrichten oder mit der Arbeit beginnen. Die einzige Ausnahme ist die Zusammenarbeit mit einem globalen Employer of Record, wie zum Beispiel G-P. Anstatt eine eigene Tochtergesellschaft zu gründen, können Sie unsere bestehende Gesellschaft nutzen, um schnell zu arbeiten.
Anspruchs- und Kündigungsbedingungen
Die Bedingungen für Ansprüche und Kündigungen sind in einem ausländischen Land, wie Malta, oftmals kompliziert. Wenn Sie klare Bedingungen für Ansprüche und Kündigung festlegen können, bevor Sie Ihre Gehaltsabrechnung in Malta einrichten, brauchen Sie sich keine Sorgen über potenzielle Rechtsstreitigkeiten zu machen. Jedes Mal, wenn Sie einen Arbeitsvertrag kündigen, müssen Sie Jobsplus darüber informieren. Die Mitarbeiter haben normalerweise einen Anspruch auf eine Abfindungszahlung.
Gehaltsabrechnungs-Verarbeitungsunternehmen auf Malta
G-P möchte Ihnen dabei helfen, mit maximaler Sicherheit und einem beruhigenden Gefühl nach Malta zu expandieren. Kontaktieren Sie uns noch heute für weitere Informationen zum Outsourcing der Lohnbuchhaltung in Malta.