Der Inselstaat Malta ist ein beliebter Ort für Expatriate und internationale Unternehmen. Wenn Ihr Unternehmen eine Expansion seiner Aktivitäten nach Malta plant, möchten Sie wahrscheinlich eine talentierte Gruppe bestehender Mitarbeiter versetzen und einige neue Team-Mitglieder im Ausland einstellen. Das Arbeiten in Malta hat zweifellos seine Vorteile, aber Sie müssen gewährleisten, dass alle von Ihnen eingestellten ausländischen Mitarbeiter über die nötigen Visa und Erlaubnisse verfügen, um dies auf legale Art tun zu dürfen.
Wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie ein Arbeitsvisum in Malta erlangen können, gehen Sie ein Risiko für operative Verzögerungen oder sogar Bußgelder ein, wenn Ihr Unternehmen nicht die lokalen Gesetze und Vorschriften einhält.
Arten von Arbeitsvisa auf Malta
Malta bietet zahlreiche Visa für ausländische Staatsbürger an, darunter Touristenvisa, Geschäftsvisa und Visa für medizinische Zwecke. Für ausländische Staatsbürger, die zum Arbeiten nach Malta reisen möchten, gibt es nur wenige Optionen bezüglich der Visa:
- Short-Stay Visa, or C Visa: The short-stay visa is a type of Schengen visa, which means it allows foreign nationals to enter multiple countries within the Schengen area. This visa is available in three forms to accommodate single entries, double entries, and multiple entries. The C visa allows the holder to remain in Malta and the Schengen Area for up to 90 days in any 180-day period, unless the visa sticker grants less.
- National Long-Stay Visa, or D Visa: The D visa allows foreign nationals to stay in Malta for more than three months, where applicable. Non-EU employees typically also need a Single Permit or other residence/work authorization to live and work there long term. Individuals who are traveling to Malta to study will need a D visa as well.
In addition to a long-stay visa, foreign employees generally need work authorization before starting work. For most third-country nationals, this is handled through Malta’s Single Permit, which combines residence authorization with an employment licence or work permit tied to a specific employer and role.
Voraussetzungen für die Erteilung von Arbeitsvisa für Malta
Die üblichen maltesischen Visumsanforderungen umfassen Folgendes:
- Ein ordnungsgemäß ausgefülltes Visumantragsformular
- Ein Anschreiben, in dem der Zweck der Reise des Antragstellers nach Malta angegeben wird
- Ein gültiger Reisepass mit mindestens zwei leeren Seiten
- Zwei Reisepassfotos
- Nachweis dafür, dass der Bewerber über einen Reisekrankenversicherungsschutz für den gesamten Schengen-Raum verfügt
- Ein Arbeitsvertrag mit einem Unternehmen, das in Malta ansässig ist
- Nachweis für eine Unterkunft für die Dauer der Aufenthaltszeit des Bewerbers in Malta
- Nachweis für genügend Finanzmittel, um die Kosten des gesamten Aufenthaltszeitraums des Bewerbers abzudecken
Ausländische Staatsbürger benötigen außerdem eine Beschäftigungserlaubnis, um in Malta arbeiten zu können. Die Anforderungen für eine maltesische Beschäftigungserlaubnis umfassen Folgendes:
- Ein ausgefülltes Antragsformular
- Eine Kopie des Lebenslaufs des Bewerbers
- Eine Kopie des Visums des Bewerbers, wenn er sich bereits in Malta aufhält
- Ein Anschreiben vom Arbeitgeber des Bewerbers
- Ein Passfoto
- Referenzen und Zeugnisse für die Qualifikationen des Bewerbers
- Ein ärztliches Gesundheitszeugnis
- Ein Vakanzbericht, aus dem hervorgeht, dass das Unternehmen nach qualifizierten maltesischen Staatsbürgern zum Besetzen der Position gesucht hat
Antragsverfahren
Ausländische Staatsbürger, die eine Reise nach Malta planen, sollten die maltesische Botschaft oder ein maltesisches Konsulat in ihrem Wohnsitzland kontaktieren, um eine aktuelle Liste aller Visumsanforderungen zu erhalten. Danach sollten sie den Visumantrag ausfüllen und ihn zusammen mit den Belegdokumenten bei den Konsularbeamten einreichen.
It is generally the prospective employer’s responsibility to apply for an employment licence for any foreign worker who needs one. Employers should submit the relevant documents through Jobsplus and pay any applicable fees. For third-country nationals, the single permit process may also involve Identità for residence and work authorisation.
Bei Genehmigung beider Anträge kann der Mitarbeiter nach Malta reisen und mit der Arbeit beginnen.
Weitere wichtige Überlegungen
Malta is a member of the European Union (EU). Therefore, citizens of other EU member states are free to travel to Malta without obtaining a visa. They are also generally exempt from the employment license requirement, although employer registration and residence formalities may still apply. However, EU/EEA/Swiss nationals may stay for up to three months. If they reside beyond that period, they must register their residence with the Department for Citizenship and Expatriate Affairs within three months of arrival.
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