Bevor Sie Mitarbeiter einstellen oder die Lohnabrechnung einrichtenkönnen In Norwegen müssen Sie eine juristische Person gründen oder eine alternative Tochtergesellschaft wie beispielsweise einen Arbeitgeber of Record finden. Der Zeit- und Ressourcenaufwand für die Gründung einer Tochtergesellschaft variiert von Land zu Land, kann aber bei eigenständiger Durchführung des Prozesses bis zu einigen Monaten dauern.
Wie man eine norwegische Tochtergesellschaft gründet
Die Entscheidung, eine Tochtergesellschaft in Norwegen zu gründen, sollte nicht leichtfertig getroffen werden. Sie müssen verschiedene Faktoren berücksichtigen, wie zum Beispiel das Geschäftsumfeld, den Standort und die Sprache. Die Branche und bestehende Geschäftsbeziehungen spielen ebenfalls eine wichtige Rolle bei der Entscheidung, ob man eine Tochtergesellschaft in Norwegen eröffnen sollte.
Verschiedene Regionen und Städte haben oft ihre eigenen Regeln, Kosten und Mikrokulturen. Wenn Sie den norwegischen Markt nicht gut genug kennen, ist es ratsam, mit einem Experten von globales Wachstum zusammenzuarbeiten, der Ihnen helfen kann, den besten Standort für Ihr Unternehmen zu ermitteln. Rund 95% der Bevölkerung Norwegens sprechen Norwegisch, obwohl Englisch als Zweitsprache sehr verbreitet ist.
Die häufigste Tochtergesellschaft in Norwegen ist eine private, haftungsbeschränkte Gesellschaft, die als Aksjeselskap (AS) bekannt ist. Der Einrichtungsprozess einer norwegischen Tochtergesellschaft für eine AS ist wie folgt:
- Zahlen Sie das Startkapital vor dem Gesellschaftsvertrag auf Ihr Bankkonto ein (das kann für ein nicht existierendes norwegisches Unternehmen, das keine Gesellschaftsvertrag-Dokumente besitzt, eine Herausforderung sein).
- Stellen Sie sicher, dass mindestens die Hälfte der Vorstandsmitglieder in Norwegen, einem anderen EWR-Land, im Vereinigten Königreich oder in der Schweiz wohnt.
- Eintragung ins Handelsregister.
- Antrag auf Umsatzsteuerregistrierung stellen.
- Vereinbaren Sie mit einer Pensionskasse obligatorische betriebliche Altersvorsorgepläne für die Angestellten.
- Schließen Sie eine obligatorische Arbeitsunfallversicherung ab.
Norwegisches Nebenrecht
In den letzten zehn Jahren hat Norwegen seine Tochtergesetze weniger komplex gemacht. Im 2012senkte das Land die Mindestkapitalanforderung für private Aktiengesellschaften (aksjeselskap, AS) von NOK 100000 auf NOK 30000.
Vorteile der Gründung einer norwegischen Tochtergesellschaft
Der größte Vorteil einer Tochtergesellschaft mit beschränkter Haftung besteht in ihrer Fähigkeit, unabhängig zu agieren, wodurch die Muttergesellschaft vor erheblichen Verlusten oder kostspieligen Rechtsstreitigkeiten bewahrt wird. Diese Unabhängigkeit ermöglicht es Ihnen auch, die Art der Arbeitsplatzkultur zu wählen, die Sie vermitteln möchten, da sie sich von der Muttergesellschaft unterscheiden und auf den norwegischen Zoll zugeschnitten sein kann.
Weitere wichtige Überlegungen
Wenn Sie bereit sind, Ihr Unternehmen in Norwegen auszubauen, sollten Sie Ihre Optionen sorgfältig prüfen, bevor Sie sich für eine Unternehmensgründung entscheiden. Bedenken Sie, dass Sie sich auch Zeit nehmen müssen, um die jeweiligen Landesgesetze kennenzulernen oder lokale Experten zu konsultieren, um sicherzustellen, dass Ihr Unternehmen den Vorschriften entspricht. Anstatt den Prozess allein zu bewältigen oder mit mehreren Anbietern zusammenzuarbeiten, bietet G-P eine bessere Option.
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