Die Einstellung und das Wachstum Ihres Unternehmens in Vietnam ist eine aufregende Zeit für Ihr Unternehmen, in der Sie neue Geschäftsbeziehungen aufbauen, qualifizierte Teammitglieder einbinden und neue Einnahmequellen schaffen können. Der Einrichtungsprozess der vietnamesischen Tochtergesellschaft kann jedoch viel Zeit in Anspruch nehmen, von Wochen bis zu Monaten.
Als EOR kann G-P diese Zeit mit unserer bestehenden vietnamesischen Tochtergesellschaft auf ein paar Tage reduzieren. Wenn Sie mit G-P arbeiten, können Sie den Einrichtungsprozess der Entität umgehen und Vorgänge in einem Bruchteil der Zeit starten.
So richten Sie eine vietnamesische Tochtergesellschaft ein
Wenn Sie bereit sind, Ihre Tochtergesellschaft einzurichten, sollten Sie überlegen, wo Sie sie integrieren möchten und welche Geschäftsfaktoren für Sie wichtig sind. Vietnam kann strenge Anforderungen für internationale Investitionen haben, daher ist es wichtig, die Gesetze der vietnamesischen Tochtergesellschaften sorgfältig zu recherchieren. In bestimmten Sektoren müssen Unternehmen eine Lizenz beantragen und eine Anlageregistrierungsbescheinigung erhalten.
Der Standort, an dem Sie sich für die Gründung Ihres Hauptsitzes in Vietnam entscheiden, wird auch eine Rolle beim Einrichtungsprozess der vietnamesischen Tochtergesellschaft spielen. Verschiedene Regionen und Städte können separate Regeln, Kosten und Verfügbarkeit haben, die sich auf Ihre Tochtergesellschaft auswirken. Wenn Sie sich entscheiden, den Prozess allein zu durchlaufen, müssen Sie möglicherweise Berater, Anwälte und andere Experten einstellen, um sicherzustellen, dass Sie die lokalen Gesetze einhalten.
Vietnam verfügt über bis zu 5 verschiedene Arten von juristischen Personen, die als eine Aktiengesellschaft, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit 2 oder mehr Mitgliedern, eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit 1 Mitglied, eine Partnerschaft und ein privates Unternehmen aufgenommen werden können. Während jede Art von juristischer Person über unterschiedliche Tochtergesetze und -prozesse verfügt, besteht die häufigste Option darin, als Gesellschaft mit beschränkter Haftung (LLC) aufzunehmen. Das Verfahren zur Einrichtung einer LLC umfasst:
- Definition des Eigentümers des Unternehmens.
- Gründung einer Gruppe von Investoren (falls zutreffend).
- Einrichtung einer Managementstruktur.
- Erfüllung spezifischer Buchhaltungs- und Prüfungsanforderungen.
Gesetze der vietnamesischen Tochtergesellschaft
Die vietnamesischen Tochtergesetze, die LLCs regeln, können komplex sein. Es gibt zahlreiche Anforderungen, die erfüllt werden müssen, und dies kann zu einem schwierigen und kostspieligen Prozess werden. Obwohl es keinen Mindestkapitalbedarf gibt, müssen Sie möglicherweise Investoren finden, um eine LLC zu gründen. Unternehmen können entweder einen einzelnen Anleger oder mehrere Anleger auswählen. Der Anleger kann auch die Muttergesellschaft sein. Unternehmen können als internationales Unternehmen oder als Joint-Venture-Unternehmen sowohl mit internationalen als auch mit inländischen Anlegern tätig sein.
Die Managementstruktur Ihres Unternehmens muss einen Mitgliederrat mit einem Vorsitzenden, einem Direktor oder Generaldirektor und einem Controller umfassen. In Vietnam müssen Unternehmen möglicherweise mindestens einen gesetzlichen Vertreter mit Wohnsitz in Vietnam haben.
In Vietnam müssen Unternehmen Jahresabschlüsse erstellen und eine Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung beim Finanzministerium und den lokalen Steuerbehörden einreichen. International investierte Unternehmen müssen sich möglicherweise einer jährlichen Prüfung durch einen unabhängigen Wirtschaftsprüfer aus Vietnam unterziehen.
Vorteile der Gründung einer vietnamesischen Tochtergesellschaft
Der größte Vorteil der Einrichtung einer vietnamesischen Tochtergesellschaft ist, dass Sie mit der Einstellung im Land beginnen können. Eine LLC hilft auch der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaft, unabhängig zu arbeiten. Das bedeutet, dass sich die Muttergesellschaft keine Sorgen darüber machen muss, dass sie eine Haftung aus dem Betrieb der Tochtergesellschaft übernimmt. Darüber hinaus kann die Tochtergesellschaft unabhängig mit eigener Unternehmenskultur arbeiten.
Wenn Sie mit G-P zusammenarbeiten, müssen Sie den langwierigen Einrichtungsprozess für Tochtergesellschaften nicht durchlaufen. Stattdessen können Sie unsere etablierte vietnamesische Tochtergesellschaft nutzen, um in ein paar Tagen zu arbeiten. Wir verwalten auch die Compliance, damit Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Andere wichtige Überlegungen
Frühere Planung kann Ihnen dabei helfen, eine vietnamesische Tochtergesellschaft erfolgreich einzurichten. Sie müssen sich Zeit nehmen, um Mitarbeiter einzustellen, Ihr Geschäft einzurichten und Ihre Gehaltsabrechnung einzurichten. Da der Tochterprozess oft teuer sein kann, empfehlen wir, den richtigen Betrag für die Einrichtung Ihrer Tochtergesellschaft zu budgetieren. Arbeiten Sie mit Ihrer Buchhaltungsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass Sie den richtigen Geldbetrag beiseite legen.
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