BOSTON, MA—Octobre 27, 2017 Globalization Partners , une entreprise internationale d’externalisation des ressources humaines et une entreprise d’enregistrement qui aide les entreprises à se développer à l’international, a annoncé aujourd’hui avoir été reconnue pour la deuxième année consécutive comme l’une des principales entreprises dirigées par des femmes dans le Massachusetts par le Commonwealth Institute , une organisation à but non lucratif basée à Boston qui soutient les femmes chefs d’entreprise, et le Boston Globe Magazine. Globalization Partners est apparue comme numéro 42 sur la 2017 liste des meilleures entreprises dirigées par des 100 femmes dans le Massachusetts, qui représentait des organisations publiques, privées et à but non lucratif « définissant l’avenir de l’économie de l’État ».
« Nous sommes ravis d’avoir fait cette liste d’entreprises exceptionnelles pour la deuxième année consécutive », a déclaré Nicole Sahin , fondatrice et CEO Globalization Partners . « Je suis reconnaissant au Boston Globe Magazine et au Commonwealth Institute pour avoir reconnu le travail formidable que mon équipe a accompli ; nous sommes vraiment en grande compagnie. Je m’engage à aider l’écosystème de Boston à continuer à prospérer, et à m’assurer que les entreprises dirigées par des femmes restent au cœur du paysage commercial de cette ville. »
Sous la direction de Sahin, et avec les conseils et le soutien de son équipe de direction presque entièrement féminine, l’organisation a connu une croissance majeure. Depuis 2014, la société a augmenté son chiffre d’affaires de 8 187 %. En outre, la société a été placée sur l’ Inc. 5000, la liste la plus importante des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis, se terminant au n° 6 en 2016 et au n° 33 en 2017. En 2016, Globalization Partners a terminé 67th sur la liste TCI/Boston Globe des meilleures entreprises dirigées par des femmes dans le Massachusetts.
La société continue de gagner en reconnaissance pour sa réussite dans le secteur mondial de l’OEP et au-delà. Au cours de l’année écoulée, la société a été reconnue avec les distinctions suivantes :
- L’entreprise d’externalisation des ressources humaines de l’année dans le cadre des 2017 Global Payroll Awards, qui a battu plusieurs des principaux concurrents
- Nicole Sahin, CEO, a nommé EY Entrepreneur of the Year 2017 dans la région de la Nouvelle-Angleterre pour avoir excellé dans l’innovation, la performance financière et un engagement envers son entreprise et sa communauté, entre autres facteurs
- La première place sur la liste Fast du Boston Business Journal 50 des entreprises privées à la croissance la plus rapide du Massachusetts
- Plusieurs American Business Awards dont « Société de l’année » et « Femme de l’année—Nicole Sahin »
Globalization Partners a été fondée en 2012 par Sahin avec pour mission d’aider les entreprises américaines à se développer à l’international. La société élimine le besoin coûteux en temps et en coûts de créer une entité en prenant en charge les risques et les besoins associés en RH, paie et avantages lorsque ses clients doivent effectuer une embauche internationale. Avec des opérations et une expertise dans plus de 170 pays, Globalization Partners réduit le coût de l’expansion mondiale de jusqu’à 94 %, réduisant ainsi le temps d’intégration d’un nouvel employé de plusieurs mois à plusieurs jours et transformant la gestion internationale de la paie et des RH en un processus rapide et facile.
La liste des meilleures entreprises dirigées par des 100 femmes dans le Massachusetts a été déterminée en fonction du chiffre d’affaires, du budget d’exploitation et d’autres variables, y compris le nombre d’employés à temps plein, la diversité sur le lieu de travail et la gestion, et des projets innovants. Les 2017 lauréats ont été dévoilés vendredi, 27 Octobre lors d’un petit-déjeuner à l’Intercontinental Hotel de Boston et présentés dans l’édition Octobre 29th « Women and Power » du Boston Globe Magazine.
À PROPOS DE GLOBALIZATION PARTNERS
Fondée dans le but de faciliter l’embauche d’employés dans d’autres pays tout en minimisant les formalités administratives juridiques, RH et fiscales que les entreprises rencontrent généralement, Globalization Partners permet aux entreprises d’embaucher les personnes les plus talentueuses dans plus de 170 pays sans avoir à s’intégrer dans chaque site. En utilisant des services d’entreprise d’externalisation des ressources humaines internationaux sur mesure et une plateforme d’employeurs internationaux, Globalization Partners minimise le risque d’expansion mondiale et permet une entrée rapide sur de nouveaux marchés. Moins de risques. Plus de récompenses. Emploi mondial rationalisé.
