When expanding to a new country, how do you approach recruiting and hiring? It may not be possible to use the same practices you typically use in El Salvador, so here are a few things to keep in mind to ensure you find the talent you need.
גיוס באל סלבדור
צמיחה כלכלית יציבה באל סלבדור הובילה ליותר הזדמנויות עבודה, במיוחד בבירת סן סלבדור. As more international workers enter the country, you may find that some job applicants speak English. You can start by advertising jobs on LinkedIn, LatinTopJobs, and GoAbroad.com. The San Salvador newspaper “Diario Latino” is also a great place to advertise jobs for both residents and nonresidents. זכור כי יהיו דרישות נוספות בעת שכירת מישהו ממדינה אחרת.
Laws against discrimination in El Salvador
One of your biggest requirements is to meet the country’s employment compliance laws. Failing to follow the abide by recruiting regulations or discrimination laws could lead to fines, legal ramifications, and business delays.
לדוגמה, החוק אוסר על ילדים מתחת לגיל 12 להיכנס לכוח העבודה. קטינים 12 ומעלה יכולים לעבוד כל עוד זה לא מפריע ללימודיהם או פוגע בבריאותם.
Currently, the country’s labor code expressly forbids discrimination related to union membership. חוק זה שונה מאלו שבמדינות אחרות באמריקה הלטינית, אשר לעתים קרובות אוסרות על אפליה נגד גיל, מין, גזע, דת ומגוון גורמים אחרים. כחברה, חשוב לקבוע תקנות משלך כדי למנוע שיטות מפלות וצוות העסק שלך באל סלבדור עם כוח עבודה מגוון.
How to hire employees in El Salvador
הדרך הטובה ביותר להעסיק עובדים באל סלבדור היא באמצעות חוזה בעל פה או בכתב, אם כי אנו ממליצים על חוזה כתוב חזק בספרדית. כל חוזה העסקה צריך לכלול פיצוי, הטבות, אפשרויות ביטוח בריאות, דרישות סיום העסקה, תנאי זכאות, שעות עבודה ועוד. ודא שמכתבי ההצעה והחוזים שלך תמיד כוללים סכומי פיצוי ושכר בדולר ארה"ב.
El Salvador employment laws
El Salvador’s employment compliance laws depend on whether you hire international or local employees. No more than 10% of your workforce should consist of international employees. ברגע שאתה שוכר עובד, אתה צריך לרשום אותם במכון לביטוח לאומי סלבדור (ISSS) ואת קרן פנסיה האגודה (AFP).
זכור כי חוקים ותקנות חלים גם על שעות עבודה ושעות נוספות. El Salvador has a 6-day workweek that totals 44 hours. Overtime should get paid at 100% of the employee’s base salary.
השכרת רכב ב El Salvador
תוכל להצטרף לעובדים באמצעות כל סוג של תהליך שעובד בצורה הטובה ביותר עבור החברה שלך. אנו ממליצים לעיין בחוזה ההעסקה עם עובדים חדשים במהלך השבוע הראשון שלהם כדי להבטיח ששני הצדדים יסכימו לכל התנאים. לאחר מכן, עליך לרשום את כל העובדים החדשים לתוכנית הדרכה המבוססת על תפקידם.
צמיחה גלובלית עם G-P
G-P לעולם לא שוכח שמאחורי כל עובד נמצא אדם. לכן תמכנו בחבילת מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו הניתנת להתאמה אישית מלאה עם הצוות החזק שלנו של מומחי משאבי אנוש ומשפטים, כדי שנוכל להישאר לצידך, מוכנים לתמוך בך בזמן שאתה בונה את הצוותים הגלובליים שלך. עם פלטפורמת ההעסקה הגלובלית מס' 1, יש לך את הכלים והשירותים לגיוס שאתה צריך כדי למצוא את ההתאמה המושלמת שלך במשרה מלאה או בחוזה.
צרו איתנו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לעזור לכם לגייס, לשכור ולהצטרף לכל אחד, בכל מקום.