G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של אנשי משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
Hiring in Ghana
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Ghana, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Ghana
נדרש על פי חוק לקבוע חוזה העסקה בכתב בגאנה, באנגלית, המפרט את תנאי התגמול, ההטבות ודרישות הסיום של העובד. An offer letter and employment contract in Ghana should always state the salary and any compensation amounts in Ghanaian cedi rather than another currency.
Working hours in Ghana
In general, employees work an 8-hour day, 5 days per week.
חופשה בגאנה
גאנה חוגגת חגים 13לאומיים:
- ראש השנה האזרחית
- יום החוקה
- יום העצמאות
- יום שישי הטוב
- יום שני של חג הפסחא
- יום מאי (יום העבודה)
- עיד אול-פטר
- עיד אול-אדהה
- יום המייסד
- יום הזיכרון Kwame Nkrumah
- יום החקלאים
- חג המולד
- בוקסינג דיי (היום שלאחר חג המולד)
Ghana also celebrates 2 commemorative holidays:
- יום האיחוד האפריקאי
- יום הרפובליקה
Vacation days in Ghana
העובדים זכאים בדרך כלל לפחות 15 ימים של חופשה שנתית בתשלום.
Ghana sick leave
There is no specific time period for sick leave outlined in the labor code.
Maternity and paternity leave in Ghana
עובדים מצפים זכאים בדרך כלל 12 לשבועות של חופשת לידה בתשלום.
Ghana is working on passing legislation to mandate 5 days of paternity leave, but currently, there is no provision for it in the law. It’s typically at the employer’s discretion.
Health insurance in Ghana
לגאנה יש ביטוח בריאות לאומי המספק שירותי בריאות בסיסיים לכל האזרחים.
Termination/severance in Ghana
There is no at-will employment in Ghana. Termination needs to be justified, and companies must follow correct procedure. The following notice periods are applicable:
- Weekly workers: 7 days’ notice
- Workers on a contract of less than 3 years: 2 weeks’ notice
- Workers with longer contracts: 1 months’ notice
Paying taxes in Ghana
מעסיקים תורמים 13% מהשכר לביטוח לאומי. העובדים תורמים 5.5% משכרם.
למה G-P?
ב-G-P, אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Employment Platform המובילה בתעשייה שלנו. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.
צרו איתנו קשר עוד היום למידע נוסף.