全球招聘的故事通常透過物流角度講述,即法律實體、稅務代碼和工資週期。 

但在 G-P,我們生活在幕後的故事。 日復一日,我們看到各行業的人力資源領袖和行政人員利用全球招聘來應對現實世界的挑戰。

這不僅僅是企業擴展到新市場。 他們是創新者,能更快速地幫助患者,消除學生的財務障礙,並支持特許經營商建立當地業務。

每個全球員工背後都有一個人性的故事。 以下是一些激勵我們的因素。 

生物卡蒂斯:患者行動得更快

Biocartis 開發癌症診斷工具,包括黑色素瘤和肺癌。 速度是此領域的臨床必要性。 紅色磁帶上的每分每秒都會因拯救生命的研究而浪費時間。

透過簡化國際招聘流程,Biocartis 將市場准入從三個月減少至 30 天。 以往耗時 60 天的入職培訓,現在發生在 10 年。 這種操作靈活性使 Patrick Proost 及其團隊能夠專注於其核心任務:為最需要它們的患者更快獲得答案。

G-P使我們能夠專注於真正重要的事情,聘請最好的團隊成員並正確支付他們,同時處理當地的合規、銀行和法律複雜性。

派翠克 Proost

Biocartis 薪酬及福利經理

閱讀 Biocartis 如何為患者更快地移動

Black Duck:在併購過渡期間保護員工

當黑鴨過渡到一個獨立實體時,保持他們的才能是不可談判的。 風險很高。 任何就業中斷都可能導致離職。 團隊知道穩定是讓最優秀的人才渡過過渡的關鍵。

Black Duck 找到了所需的支援,以在多個國家實現無縫過渡,員工保留率達 100%。 透過精確管理全球切出的複雜情況,黑鴨使他們的團隊保持完整,勢頭不受干擾。

G-P 的支援使我們能夠在繁忙的併購過渡期間快速無縫地行動,使我們能夠專注於將自己重新打造為獨立企業。

Kerry Geddis

Black Duck 人事合作夥伴總監

看看黑鴨在併購期間如何留住他們的團隊

ISTS:將學生未來放在首位

國際獎學金及學費服務 (ISTS) 管理 147M的學生資助。 對於精益團隊 40 來說,效率是衡量標準的唯一方法。 對全球就業合規的手動研究正在消耗他們沒有的資源。

現在,團隊每天使用代理人工智能處理複雜的合規查詢,節省兩小時。 該回收時間用於支援依賴其資助計劃的學生和組織。 Jennifer Fisher 和她的團隊專注於他們的使命,而不是文書工作。

Gia 就像律師一樣 我可以提出任何有關就業合規的問題,並獲得清晰的答案——無需計費時間。

Jennifer Fisher 公司

ISTS 人才與文化總監

Jennifer 和 ISTS 團隊會面

JANZEN:將大自然啟發的生活方式帶到新市場

JANZEN 是荷蘭品牌,創造香水和家居產品。 當他們看到擴展到德國的機會時,他們需要快速行動。 設立實體需要幾個月時間。 相反,JANZEN 探索了一條替代路線,並在 30 天內聘請了首批合規的德國員工,而無需當地實體或機構。

今天,JANZEN 繼續擴大其影響力,證明擁有正確的基礎,全球拓展是品牌成功的自然延伸。

G-P 作為名義僱主,我們與之合作的 30 天內,我們在德國入職了第一位員工。 G-P的重物舉起 Global Employment Platform 了,但背後的人確保我們朝著正確的方向移動。

Joy Spijkerboer 餐廳

JANZEN 人力資源經理及財務協調員

閱讀 JANZEN 如何跳過實體設置,並保持其業務發展

Canidium:解鎖全球銷售業績

Canidium 幫助全球企業在三大洲優化銷售業績。 無論該房間位於何處,他們都能成功地擁有房間內最好的專家。 對於 Canidium 而言,員工和承包商的混合勞動力使全球營運成為可能。

今天,他們為所有團隊成員提供一致、高品質的體驗,確保七個不同國家的所有員工都感受到一個統一的目標。

我從來沒有Google關於國際僱傭法的事情,因為那裡有很多,我不知道要信任什麼。 所以,只 G-P Gia™ 用作國際問題的 AI 來源真的很有幫助。

安妮迪奧里奧

人才資源經理及行政業務合作夥伴,Canidium

看看 Annie 如何使用 AI 簡化 Canidium 的全球人力資源

五星特許經營:特許經營者回收時間

在超過 1,500 個家居服務地點背後,人力資源團隊致力支援龐大的承包商網絡。 透過自動化全球合約的創建和管理,Five Star Franchising 在每個支付週期中回收了五個小時。

這些時間現在回到支援正在建立當地企業及服務社區的特許經營者。

我很高興可以下載範本、加入所有承包商資訊,並為我 G-P 建立合約。 這使得入職流程如此簡單。

Cierra Olsen 敬上

人力資源專員,五星特許經營

看看如何 G-P Contractor™簡化 Five Star 的全球支付

不要讓全球規模的障礙阻礙您的目標

致所有客戶:感謝您證明全球團隊的力量。 你產生了跨越時區的影響,並向我們表明,當你消除了全球招聘的障礙時,發生了非凡的事情。 

無論您是進入新市場、聘請承包商,還是需要即時合規指引, G-P都能 Global Employment Platform 為您提供在全球各地營運所需的法律基礎和專業知識,讓您充滿信心。

查看我們的客戶故事 ,看看全球招聘如何改變全球公司。