克羅埃西亞是歐盟 （EU） 成員國，正經歷經濟成長和穩定的局勢，是公司和員工的絕佳場所。 如果您正在考慮擴展到克羅埃西亞，您需要知道如何為每位員工取得克羅埃西亞的工作簽證。 如果沒有這些簽證，您可能會因為不合規的員工而面臨罰款或延誤。
克羅埃西亞的工作簽證類型
計劃在克羅埃西亞工作的員工需要工作許可和居留許可。 由於克羅地亞是歐盟的一部分，大多數歐洲公民無需簽證即可在該國生活和工作。 如果員工來自歐盟境外，則需要透過其當地克羅埃西亞共和國外交任務取得工作許可。
大多數克羅地亞的工作和居留許可有效期僅限 12 個月。 但是，如果申請人需要繼續在該國工作，克羅埃西亞允許其在工作許可證到期前至少 30 天延長工作許可證。 克羅埃西亞已採納歐盟藍卡指令，這是適用於具有資格的第三國國民的一種工作和居留許可證。 EU Blue 卡的有效期較長2。
雖然結合工作和居留許可證是員工在克羅地亞獲得工作簽證的最常見方式，但部份人士可能有資格獲得工作登記證。 這些證書通常提供給顧問、表演者、記者和宗教團體成員。 工作登記證書由內政部核發，在一個日曆年內最多 30或 90 天執行合約工作。
取得克羅埃西亞工作簽證的要求
之前，克羅埃西亞使用配額系統處理工作和居留許可，這意味著申請人只有在該國低於配額的情況下才能獲得工作許可。 配額制於 2021 年 1 月 1 日 廢除。
根據規範克羅埃西亞第三國國民入境、停留和工作的新 法案，雇主必須先聯絡該國的就業服務 （HZZ） 進行勞動力市場評估，以確定是否有任何克羅埃西亞失業國民適合該職位。 如果研究找不到任何符合資格的個人，雇主可以繼續為非歐盟國民申請工作和居留許可。
所有申請人都需要某些文件，包括：
- 他們的護照複印件
- 護照大小的照片
- 證明他們在克羅地亞期間自給自足的能力
- 健康保險證明
- 僱傭合約
- 學歷和技能證明
- 公司註冊證明
希望獲得歐盟藍卡的員工必須來自歐盟以外的國家，且必須已完成學士學位。 申請人亦需要有約束力的工作機會或有效的工作合約。 會員國通常會快速追蹤藍卡申請流程，使其比傳統工作和居民許可流程更快。
申請流程
克羅地亞工作簽證申請流程取決於具體簽證類型和當地大使館的程序。 例如，有些大使館不需要預約，而是以先到先得的方式營運。
若要開始程序，申請人必須前往最靠近其克羅埃西亞居住地的行政警察局，或是其母國的大使館/領事館。 接下來，他們必須提交上述所有文件以及申請。
一旦工作和居留許可獲得批准，個人 必須支付 歐元75 以簽發許可，並支付單獨的生物識別居留許可和管理費用。 支付所有費用後，克羅埃西亞將訂購居留許可，員工可在 21 天後到警察局領取。
其他重要考量
歐盟藍卡持有人可將配偶、子女及其他受撫養人等家人帶往克羅埃西亞。 但是，持有普通工作和居留簽證的人士則需要申請家庭成員來克羅地亞。 此過程應在當地領事館進行，並包括有效旅行證件的副本、關係證明、充足的財務證明和充足的健康保險證明。
雇用第三國國民時，雇主也必須考量有必要將克羅埃西亞、歐盟和瑞士國民維持在國際員工的最低百分比，確保其未低於 25%。
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目前，G-P 在此特定地點不提供工作簽證或許可證的處理支援。