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馬爾他名義僱主。
G-P為那些想要雇用員工和管理工資而無需先在馬耳他設立分支機構或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人是根據當地勞動法通過G-P ; 馬耳他 PEO 聘用的，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
14每年假期
40每週工作小時數每天或每月工作小時數
馬爾他薪資發放。
馬耳他是個細小的歐洲國家，位於西西里島與北非海岸之間。 這個群島僅 122 平方英里，使之成為世界上其中一個面積最小但人口密度最高的國家。 今天，她因不同國家多名歷代統治者相關的歷史遺跡而聞名。
在馬爾他的薪酬與福利。
在馬爾他的薪酬與福利。
潛在的職位候選人由潛在候選人變成正式僱員，需要一個理由。 通常，那些理由都是報酬和福利。 若您的公司能提供優厚的報酬和福利，您便能在競爭中突圍而出，且讓僱員的留職率更高。
835.2 每月 歐元 最低工資每月
24天年假（分鐘）
馬爾他子公司。
成立馬耳他子公司是您在當地取得成功的關鍵。 沒有子公司的話，您無法在馬耳他合法工作，而您亦不會獲得全球拓展的所有好處。 然而，花時間成立子公司代表您會花掉數週、數月，甚至一整年時間，而您本可以利用這些時間發展您的公司。
馬耳他簽證和許可證。
馬耳他這個島國是外籍人士以及國際業務的熱門目的地。 若您的公司計劃拓展業務至馬耳他，您可能希望將一群能幹的現有僱員調職，並在海外聘請部分新的團隊成員。 儘管在馬耳他工作肯定有其優點，但您需要確保您所聘請的任何外國僱員都具有合適的簽證及許可證，以合法工作。