G-P為想要雇用員工並運行工資表且無需先在緬甸（也稱為緬甸）設立分公司或子公司的客戶提供記錄雇主服務。 您的候選人將根據當地勞工法透過我們的緬甸職業雇主組織受聘，並且可以在幾天內入職，而不是通常需要花費的幾個月。 該員工被分配到您的團隊工作，代表您的公司工作，正如滿足您國內要求的僱員一樣。
我們的解決方案使客戶能夠在緬甸執行薪資發放，同時人力資源服務、稅務和合規管理事務從他們的肩上轉移到我們的身上。 作為全球專業就業組織專家，我們管理僱傭合約最佳做法、法定和市場規範福利、僱員費用以及必要時的遣散費和僱用終止。 我們也隨時通知您緬甸當地僱傭法律的變更。
您的新員工的工作效率更快，擁有更好的招聘體驗，並且 100% 致力於您的團隊。 讓您有一支敬業的僱用專家團隊協助每次聘請，便能高枕無憂。 G-P讓您能夠快速、輕鬆地利用全球多個185國家/地區最聰明的人才的才能。
在緬甸聘僱員工
緬甸位於東南亞，人口近54百萬。 緬甸的首都是納皮德aw，擁有 人口930,000。
緬甸（或當時已知的緬甸）於 年被英國殖民1824。 直到第二次世界大戰，日本入侵並成為主要的戰場時，該國仍舊處於統治之下。 緬甸於年實現獨立1948。 在 年抑制起義之後，這個國家後來更名為緬甸1989。 緬甸的名稱是緬甸語的正式版本，但英文翻譯的名稱不同。 近年來，許多說英語的國家，如美國，都在提到緬甸時開始使用，但這兩個國家的名稱是互換使用的。
與緬甸員工協商聘僱契約條款和錄取通知書時，請記住下列事項：
緬甸聘僱合約
在緬甸，雇用合約可以是口頭或書面的，但最好的做法是在緬甸簽訂一份堅實的書面合約，其中詳述了員工的薪酬、福利和終止聘僱要求的條款。 緬甸的錄取通知書和僱傭合約應始終以緬甸基亞特而非外幣說明薪資和任何薪酬金額。 僱傭合約範本是G-P服務的一部分；如果您在緬甸使用我們的記錄雇主和 PEO 服務，則無需起草單獨的範本。
緬甸假期
- 獨立日
- 工會日
- 農民節
- 武裝部隊日
- 冬季節
- 開寧新年節
- 勞動節
- 殭屍節
- 聖誕節。
為什麼選擇 G-P
在緬甸設立分公司或子公司以聘請小型團隊，既耗時、昂貴又複雜。 緬甸勞工法對勞工有強大的保護，需要高度關注細節並瞭解當地最佳實務。 G-P讓您輕鬆輕鬆地擴展到緬甸。 我們可以幫助您僱用您選擇的候選人，處理人力資源事務和薪資，並確保您遵守當地法規，而無需設立國外分公司或子公司。 我們的緬甸職業雇主組織和名義雇主解決方案讓您高枕無憂，專注於經營您的公司。
如果您想討論G-P如何為在緬甸僱用員工提供無縫的員工租賃或 PEO 解決方案，請聯絡我們 。