在您能夠招募員工或建立薪資系統之前 在挪威，您需要設立一個實體或尋找子公司替代方案，例如註冊的「雇主」。 每個國家成立子公司所需的時間和資源都不盡相同，但若自行處理，可能需要長達幾個月的時間。
如何成立挪威子公司
選擇在挪威設立子公司並非輕率的決定。您需要考慮各種因素，例如商業環境、地點和語言。行業類型和現有的業務關係對您是否應在挪威開設子公司也有重要影響。
不同的地區和城市通常有自己的規則、成本和微觀文化。如果您對挪威地區不夠了解，最好與全球成長專家合作，他們可以幫助您確定公司的最佳地點。約有 95%的挪威人會說挪威語，雖然英語作為第二語言非常普遍。
挪威最常見的子公司結構是私人有限責任公司，稱為Aksjeselskap (AS)。挪威子公司AS設定流程如下：
- 在成立公司；團體組織之前將啟動資金存入您的銀行帳戶（這對於沒有任何成立公司；團體組織文件的不存在的挪威實體來說可能是一個挑戰）。
- 確保至少一半的董事會成員居住在挪威、其他歐洲經濟區國家、英國或瑞士。
- 向商業企業註冊處註冊。
- 申請增值稅註冊。
- 向養老金機構安排員工的強制性職業養老金計劃。
- 加入強制性工傷保險。
挪威附屬法律
過去十年間，挪威簡化了其附屬法律的複雜性。在2012 ，該國將私人股份公司（aksjeselskap，AS）的最低股本要求從挪威克朗100 ， 000減少到挪威克朗30 ， 000 。
成立挪威子公司的好處
有限責任子公司的最大好處是能夠獨立運營，從而使母公司免受重大損失或代價高昂的訴訟。這種獨立性也使你能夠選擇你想要灌輸的工作場所文化，因為它可以與母公司不同，並根據挪威的情況量身定制。
其他重要注意事項
如果您準備在挪威發展您的公司，請務必在決定設立實體之前仔細研究您的各種選擇。請記住，您還必須花時間學習該國的附屬法律或諮詢當地專家，以確保您的業務符合法律規定；合乎法律。 與其獨自摸索或與多個服務提供者合作， G-P提供了更好的選擇。
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