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Sg新加坡拓展您的全球人手

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族群

5,637,000

語言

1.

英語

2.

馬來文

3.

中文

國家資本

新加坡

貨幣

新加坡元 (S$) (SGD)

名義雇主預設縮圖

新加坡名義雇主

G-P 的名義雇主 (EOR) 模式讓您的公司能夠透過我們的全球實體基礎設施,在幾分鐘內開始招募人才。 與職業雇主組織 (PEO) 不同,G-P 讓您的公司擴展您的全球足跡,而無需實體設定和管理的麻煩。

我們的全球就業產品,包括 G-P Meridian Prime™ G-P Meridian Core™ ,得到了業內最大的人力資源和法律專家團隊的支持。 我們處理日益複雜的合規全球擴張,因此您可以專注於未來的機會。

作為全球名義雇主專家,我們管理薪資發放、僱傭合約最佳實踐、法定和市場規範福利、員工開支以及遣散費和解僱。 讓您有一支敬業的僱用專家團隊協助每次聘請,便能高枕無憂。 G-P 可讓您快速輕鬆地駕馭全球 180 多個國家中最聰明人才的人才。

11每年假期
44每週工作小時數每天或每月工作小時數
薪資預設縮圖

新加坡薪資發放

新加坡位於東南亞的中心位置,是金融和商業中心,是您拓展公司的絕佳去處。 世界銀行將新加坡 評為世界上第二個最容易做生意的國家 。 然而,了解該國的各種 就業法 、稅務規則以及在設置工資單時如何保持合規至關重要。

在新加坡聘僱Sg

就業法1968(就業法)是新加坡的主要就業法,規定所有類型員工(包括兼職、合約和臨時員工)的基本條款和條件。 就業法案適用於新加坡人和新加坡的國際勞工。

公司必須確保他們遵守法規,以避免遭到罰款或失去有才華的應徵者。 這包括遵守新加坡人員配置和招聘法規,為空缺職位尋找合適的候選人。

新加坡的薪酬與福利

當您物色到完美的候選人,一份完善的報酬和福利計劃有助落實協議。 新加坡的報酬和福利法律影響所有員工,而您亦可提供並無指明但在常見做法中會給予的額外福利。

6,254 每月新幣 最低每月工資
7-25年假(分鐘)
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新加坡子公司。

在聘僱任何員工之前,您需要學習如何在新加坡設立子公司。 成立子公司的流程以複雜的新加坡子公司法律為基礎。

工作簽證和許可證 新加坡工作簽證類型取得簽證的要求申請流程重要考量

新加坡簽證和許可證。

您的公司是否計劃向新加坡擴展業務? 如果是,您需要一個能幹的僱員團隊與您並肩作戰。 您母公司的現有僱員,以及來自其他國家的候選人都需要新加坡工作簽證證才得以合法工作。

新加坡承包商。

如果您正在考慮聘僱新加坡的獨立承包商來為您的公司工作,您必須瞭解此流程背後的規則與法規。 透過正確的招聘策略,您可以從國內可用的眾多獨立承包商中,利用廣泛的行業專業知識。

免責聲明

此內容僅供參考,不構成法律或稅務建議。 您應該定期諮詢並信賴您的法律及/或稅務顧問。 G-P 不提供任何法律或稅務建議。 此資料乃一般資訊,並非針對特定公司或員工定制,亦不反映 G-P 在任何特定司法管轄區內的產品交付情況。 G-P 不就此資訊的準確性、完整性或及時性做出任何陳述或保證,並且不承擔由此產生的或與之相關的責任,包括因使用或依賴這些資訊而造成的任何損失。

在新加坡拓展
業務Sg

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