將您的公司擴展到美國是一個令人興奮的機會，但美國工作簽證要求和流程可能很難導航。 如果您計劃從母公司搬遷重要員工，確保獲得適當的文件是重要的第一步。
無論您是剛剛開始探索擴展，還是準備進行下一步，以下是對預期事項的概述。
美國國際人才的常見工作簽證
美國提供各式各樣的非移民（臨時）工作簽證，針對不同的專業環境而度身訂造。 雖然不是詳盡清單，但最常見的簽證包括：
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專業職業 H-1B 簽證：適用於需要學士學位或更高學歷的領域專業人士。 這是最受歡迎的工作簽證之一，並且需要每年抽籤。 自 起 2025 年 9 月 19 日，H-1B 簽證費用增加至 100,000 美元。 了解 H-1B 簽證的成本效益替代品。
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公司內部受讓人的 L-1A/B 簽證： 適用於經理、行政人員 （L-1A） 或具備專業知識 （L-1B） 的員工，從國際辦事處轉移到同一公司的美國分公司。
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O-1 非凡能力簽證： 適用於在科學、藝術、教育、商業或體育領域擁有非凡能力或成就的人士。
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E-2 條約投資者簽證： 適用於在美國企業投資大量資本的條約國家國民。
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加拿大和墨西哥專業人士的 TN 簽證： 適用於美國-墨西哥-加拿大協議 （USMCA） 中來自加拿大和墨西哥的合資格專業人士。
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H-1B 簽證要求
僱主（申請人）及僱員（受益人）必須符合特定標準，方可申請 H-1B 簽證。
對於僱主（申請人）：
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來自美國勞工部 （DOL） 的核准勞工條件申請 （LCA）
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向美國公民及移民服務局 （USCIS） 提交的非移民工人申請表格 I-129
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該職位符合“專業職業”資格的證據，表示該職位需要高專業知識的理論和實際應用，以及在特定專業中擁有學士學位或同等學歷
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公司的聯邦僱主識別號碼 （FEIN）
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支付 100,000 美元 H-1B 簽證申請費
對於員工（受益人）：
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學士學位或其同等學歷，或專業職業領域的執照，或相等於學士學位的工作經驗
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學歷證明，例如文憑和成績單
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有效護照
H-1B 申請流程
僱主有責任代表員工提出請願。 流程遵循嚴格的時間表：
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H-1B 上限註冊： 由於高需求量，H-1B 簽證每年上限為 65,000，而美國高等學位人士則額外獲 20,000 。 僱主必須先在 3 月以電子方式登記潛在僱員。 USCIS 然後隨機抽籤選擇合資格的註冊。
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勞工狀況申請 （LCA）： 在提交主請願書之前，僱主必須向 DOL 提交 LCA。 此表格證明，公司將向 H-1B 員工支付所需的工資，並提供與美國工人相若的福利。
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呈交表格 I-129： 如果在彩票中選擇登記，僱主有特定的窗口（通常為 90 天）向 USCIS 提交完整的 I-129 呈請，包括經認證的 LCA 和廣泛的支持文件。
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USCIS 判決： USCIS 審查呈請書，如需要更多資訊，可發出批准、拒絕或證據請求 （RFE）。 處理時間各有不同，但通常需要支付額外費用才能加快審查。
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簽證印章和入境： 收到批准通知（表格 I-797）後，居住在美國境外的員工必須在美國大使館或領事館安排簽證面試。 簽證簽發後，他們可以在就業開始日期前最多 10 天入境美國，就有上限的呈請而言。 10 月 1 日
H-1B 簽證受養人和停留期限
H-1B 簽證持有人可攜帶其合法配偶及未滿 21 歲的未婚子女，以 H-4 份受養簽證入境美國。 在特定情況下， H-4 名配偶可能符合工作授權申請資格。
H-1B 簽證的初始期限長達三年。 最多可延長住宿六年。 在特定情況下，可以延長超出此限制的期限，通常與待定的永久居留（綠卡）申請有關。
H-1B 簽證的替代選擇
H-1B 簽證曾經是獲得美國專業技術人才的強有力選擇。 一項新的、不可退還的 100,000 美元費用 和激烈的競爭使許多僱主的 H-1B 簽證的可行性降低。
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