Every competitive organization values being “people first.” The power of people is stronger than ever because, for the first time in human history, technology has enabled an interconnected workforce to work seamlessly across time zones and borders. Tapping into diverse global human talent is the competitive edge in 2024 and beyond — especially given local labor shortages and global economic headwinds.
Building global teams can be complex, though. From country-specific laws to the nuances of international employment, administrative efforts alone can prevent leaders from being able to provide a world-class employee experience or enter new markets.
For Customer Appreciation Day, we’re celebrating how our customers have broken down these barriers and enabled opportunities for talent everywhere.
Behind every hire is a human being.
Se ho bisogno di assistenza per un’attività amministrativa HR, G-P fa un ottimo lavoro supportandomi. Mentre sono ufficialmente impiegato in G-P, sono completamente immerso nella cultura KSE e mi sento come un membro del team al 100%.
Conoscitore di Christopher
Responsabile operativo Germania presso KSE
Con sede negli Stati Uniti, Kraft Sports + Entertainment (KSE) è l'organizzazione che si cela dietro i famosi patrioti del New England. Quando a KSE è stata presentata una notevole opportunità di espansione in Germania, sapevano che portare American Football ai tifosi entusiasti in Europa richiedeva scarponi locali sul campo.
Lead with confidence while ensuring employee well-being.
Confidiamo che G-P si impegni e comunichi direttamente con il nostro personale, il che fornisce coerenza e stabilità nell’affrontare le esigenze dei nostri dipendenti. La comunicazione chiara e la professionalità dei nostri partner G-P ci mettono a nostro agio.
Angolo di Martha
VP di Cultura globale, Diversità e Persone in OneStream
Con una piattaforma finanziaria intelligente creata per massimizzare l'impatto aziendale per i clienti, le soluzioni di OneStream liberano valore organizzativo. L'azienda si impegna a fornire un'assistenza eccezionale a ciascuno dei membri del suo team. Grazie alla sua partnership con G-P come Employer of Record (EOR), OneStream può garantire che la sua forza lavoro internazionale riceva meticolosa attenzione ai dettagli quando si tratta di certificare la conformità legale, gestire il libro paga, offrire benefit e migliorare l’esperienza lavorativa complessiva.
Grow opportunities globally by supporting your teams locally.
Indipendentemente dal Paese, i membri del nostro team ricevono un supporto completo. Ci piace che i membri del nostro team internazionale si sentano pienamente integrati nelle nostre operazioni quotidiane e siano accolti come parte della nostra “famiglia”, indipendentemente dai dettagli sull’impiego gestiti da G-P.
Jessica Teunissen
Manager, Persone e cultura di Cogstate
Con sede in Australia, il team 200-strong globale di Cogstate è impegnato a sostenere le esigenze di ricerca delle aziende biofarmaceutiche e delle istituzioni accademiche e le esigenze di assistenza clinica di medici e pazienti in tutto il mondo. Poiché assumono in nuovi Paesi, il team di leadership di Cogstate aveva bisogno del giusto partner EOR per garantire che potessero promuovere l’appartenenza e l’unità all’interno della cultura aziendale.
Don’t let the stress of compliance slow your hiring needs.
Per un’azienda con risorse limitate, l’amministrazione può creare ulteriori problemi di conformità al punto da prendere in considerazione se [entrare in un nuovo mercato] valga la pena perseguire. G-P ci offre la flessibilità di cui abbiamo bisogno, garantendoci al contempo la massima conformità.
Mago maco
Chief Financial Officer di Aurora Expeditions
La missione di Aurora Expeditions, con sede in Australia, è semplice: portare piccoli gruppi di viaggiatori in viaggio alla scoperta di regioni ispiratrici. Ma coinvolgere i clienti avventurosi per visitare destinazioni uniche richiede sforzi di marketing attivi in tutte le regioni. Il viaggio per assumere in nuovi Paesi si è rivelato scoraggiante fino a quando non hanno collaborato con G-P.
Capture emerging business opportunities quickly, with local employees leading the way.
La gamma completa di servizi di crescita globale di G-P ci ha aiutato a comprendere meglio i talenti esteri e a realizzare le vaste opportunità in altri mercati, il che ci ha portato ad espandere la nostra presenza al di fuori della Cina.
Kimi Hao
Responsabile Risorse Umane e Amministratore presso AmoyDx
Con sede a Xiamen, in Cina, la missione di AmoyDx è migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo fornendo prodotti e servizi diagnostici per sperimentazioni di farmaci in fase di sviluppo clinico. Quando l’azienda ha ottenuto il suo primo kit diagnostico complementare approvato in Giappone e Corea del Sud, sono state aperte nuove strade per l’espansione. L'azienda sapeva che i dipendenti locali erano fondamentali per la crescita di nuovi mercati e che farli sentire connessi alla missione e ai valori fondamentali di AmoyDx avrebbe garantito un maggiore successo. Per affrontare meglio le sfumature culturali e costruire forti team globali in nuovi Paesi, l’azienda si è rivolta a G-P .
Thanking all G-P customers for entrusting us with your global expansion journeys
Despite incredible technological advancements, people and human innovation remain an organization’s greatest competitive edge. With an Employer of Record (EOR) like G-P, companies can hire top global talent regardless of geography.
Every day, we are so inspired by the remarkable work of our customers and the impact they are making within their teams, their industries, and around the globe.
You can think of G-P as your Chief Global Officer and trusted global guide — we have all the expertise and tools you need to plan, hire, and manage global teams in 180+ countries in full compliance and confidence.
From onboarding to offboarding and everything in between, we provide world-class employee experiences, so you can focus on growing your business.
Make us a part of your global expansion story and book a demo today.
