Ogni organizzazione competitiva apprezza essere “le persone prima di tutto”. Il potere delle persone è più forte che mai perché, per la prima volta nella storia umana, la tecnologia ha consentito a una forza lavoro interconnessa di lavorare senza problemi attraverso fusi orari e confini. Attingere a diversi talenti umani globali è il vantaggio competitivo in 2024 e oltre, soprattutto alla luce della carenza di manodopera locale e dei venti contrari economici globali.
Tuttavia, costruire team globali può essere complesso. Dalle leggi specifiche del Paese alle sfumature dell’occupazione internazionale, gli sforzi amministrativi da soli possono impedire ai leader di fornire un’esperienza di livello mondiale ai dipendenti o di entrare in nuovi mercati.
Per il Customer Appreciation Day, celebriamo come i nostri clienti hanno abbattuto queste barriere e consentito opportunità per i talenti ovunque.
Dietro ogni assunzione c’è un essere umano.
Se ho bisogno di assistenza per un’attività amministrativa HR, G-P fa un ottimo lavoro supportandomi. Mentre sono ufficialmente impiegato in G-P, sono completamente immerso nella cultura KSE e mi sento come un membro del team al 100%.
Conoscitore di Christopher
Responsabile operativo Germania presso KSE
Con sede negli Stati Uniti, Kraft Sports + Entertainment (KSE) è l'organizzazione che si cela dietro i famosi patrioti del New England. Quando a KSE è stata presentata una notevole opportunità di espansione in Germania, sapevano che portare American Football ai tifosi entusiasti in Europa richiedeva scarponi locali sul campo.
Guida con sicurezza garantendo al contempo il benessere dei dipendenti.
Confidiamo che G-P si impegni e comunichi direttamente con il nostro personale, il che fornisce coerenza e stabilità nell’affrontare le esigenze dei nostri dipendenti. La comunicazione chiara e la professionalità dei nostri partner G-P ci mettono a nostro agio.
Angolo di Martha
VP di Cultura globale, Diversità e Persone in OneStream
Con una piattaforma finanziaria intelligente creata per massimizzare l'impatto aziendale per i clienti, le soluzioni di OneStream liberano valore organizzativo. L'azienda si impegna a fornire un'assistenza eccezionale a ciascuno dei membri del suo team. Grazie alla sua partnership con G-P come Employer of Record (EOR), OneStream può garantire che la sua forza lavoro internazionale riceva meticolosa attenzione ai dettagli quando si tratta di certificare la conformità legale, gestire il libro paga, offrire benefit e migliorare l’esperienza lavorativa complessiva.
Aumenta le opportunità a livello globale supportando i tuoi team a livello locale.
Indipendentemente dal Paese, i membri del nostro team ricevono un supporto completo. Ci piace che i membri del nostro team internazionale si sentano pienamente integrati nelle nostre operazioni quotidiane e siano accolti come parte della nostra “famiglia”, indipendentemente dai dettagli sull’impiego gestiti da G-P.
Jessica Teunissen
Manager, Persone e cultura di Cogstate
Con sede in Australia, il team 200-strong globale di Cogstate è impegnato a sostenere le esigenze di ricerca delle aziende biofarmaceutiche e delle istituzioni accademiche e le esigenze di assistenza clinica di medici e pazienti in tutto il mondo. Poiché assumono in nuovi Paesi, il team di leadership di Cogstate aveva bisogno del giusto partner EOR per garantire che potessero promuovere l’appartenenza e l’unità all’interno della cultura aziendale.
Non lasciare che lo stress della conformità rallenti le tue esigenze di assunzione.
Per un’azienda con risorse limitate, l’amministrazione può creare ulteriori problemi di conformità al punto da prendere in considerazione se [entrare in un nuovo mercato] valga la pena perseguire. G-P ci offre la flessibilità di cui abbiamo bisogno, garantendoci al contempo la massima conformità.
Mago maco
Chief Financial Officer di Aurora Expeditions
La missione di Aurora Expeditions, con sede in Australia, è semplice: portare piccoli gruppi di viaggiatori in viaggio alla scoperta di regioni ispiratrici. Ma coinvolgere i clienti avventurosi per visitare destinazioni uniche richiede sforzi di marketing attivi in tutte le regioni. Il viaggio per assumere in nuovi Paesi si è rivelato scoraggiante fino a quando non hanno collaborato con G-P.
Cogliete rapidamente le opportunità di business emergenti, con i dipendenti locali all'avanguardia.
La gamma completa di servizi di crescita globale di G-P ci ha aiutato a comprendere meglio i talenti esteri e a realizzare le vaste opportunità in altri mercati, il che ci ha portato ad espandere la nostra presenza al di fuori della Cina.
Kimi Hao
Responsabile Risorse Umane e Amministratore presso AmoyDx
Con sede a Xiamen, in Cina, la missione di AmoyDx è migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo fornendo prodotti e servizi diagnostici per sperimentazioni di farmaci in fase di sviluppo clinico. Quando l’azienda ha ottenuto il suo primo kit diagnostico complementare approvato in Giappone e Corea del Sud, sono state aperte nuove strade per l’espansione. L'azienda sapeva che i dipendenti locali erano fondamentali per la crescita di nuovi mercati e che farli sentire connessi alla missione e ai valori fondamentali di AmoyDx avrebbe garantito un maggiore successo. Per affrontare meglio le sfumature culturali e costruire forti team globali in nuovi Paesi, l’azienda si è rivolta a G-P .
Ringraziare tutti i clienti G-P per averci affidato i vostri viaggi di espansione globale
Nonostante gli incredibili progressi tecnologici, le persone e l’innovazione umana rimangono il più grande vantaggio competitivo di un’organizzazione. Con un Employer of Record (EOR) come G-P, le aziende possono assumere i migliori talenti globali indipendentemente dall’area geografica.
Ogni giorno, siamo così ispirati dal lavoro straordinario dei nostri clienti e dall’impatto che stanno avendo all’interno dei loro team, dei loro settori e di tutto il mondo.
Puoi pensare a G-P come al tuo Chief Global Officer e alla tua guida globale di fiducia: abbiamo tutte le competenze e gli strumenti necessari per pianificare, assumere e gestire team globali in oltre 180 Paesi in piena conformità e fiducia.
Dall’onboarding all’offboarding e tutto ciò che c’è nel mezzo, forniamo esperienze di livello mondiale per i dipendenti, in modo che tu possa concentrarti sulla crescita della tua attività.
Rendici parte della tua storia di espansione globale e prenota una demo oggi stesso.
