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Datore di lavoro registrato ad Andorra.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Andorra . Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Andorra PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
14Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga ad Andorra.
Andorra è un’azienda indipendente in Europa che si trova tra Francia e Spagna sulle montagne dei Pirenei. Il piccolo paese ha una popolazione di oltre 76.000. È l’unica co-principalità al mondo in cui due principi, il Presidente della Francia e un vescovo nominato dal Papa, condividono i compiti di principe e capo di stato. Oggi, il Paese è noto per lo shopping duty-free, le stazioni sciistiche, le boutique e i gioiellieri.
Assunzione ad 
Andorra.
Hai già dipendenti in fila ad Andorra o devi ancora reclutare i migliori candidati? Indipendentemente dalla posizione in cui ti trovi, scoprirai che assumere dipendenti Andorra richiede molto tempo e spesso è difficile. Devi seguire le leggi sulla conformità in materia di occupazione di Andorra per evitare multe e ritardi, il tutto durante il reclutamento, l’assunzione e l’inserimento dei nuovi dipendenti.
Retribuzione e benefit ad Andorra.
Retribuzione e benefit ad Andorra.
Una volta trovato il candidato perfetto da assumere per la tua posizione aperta, hai bisogno di un incentivo per scegliere la tua azienda piuttosto che un’altra. Spesso, gli incentivi sono compensi e benefit. I dipendenti sceglieranno spesso una posizione rispetto a un’altra in base al piano di benefit e il rispetto delle leggi sulla remunerazione e dei benefit legali di Andorra garantirà la conformità.
EUR1,157.87 al meseStipendio minimo al mese
30giorni di ferie annuali (min)
Controllata di Andorra.
Lavorare ad Andorra è una grande opportunità per le aziende che desiderano espandersi a livello globale. La tua nuova sede nel Paese ti consentirà di creare nuove relazioni commerciali, reclutare dipendenti di talento e far crescere i tuoi profitti con prodotti e servizi aggiornati. Tuttavia, creare una società sussidiaria di Andorra non è sempre facile e possono essere necessari mesi o un anno per iniziare a lavorare.
Andorra Visti e permessi.
La tua azienda sta pianificando di espandere le operazioni a livello internazionale? Andorra è di piccole dimensioni, ma questa nazione europea presenta numerose opportunità per le aziende in crescita. Durante la tua espansione affronterai una vasta gamma di sfide, tra cui il reclutamento di un team di dipendenti di talento disposti a fare il passo con te. Prima che possano iniziare a lavorare ad Andorra, tuttavia, dovrai assicurarti che dispongano dei permessi e dei visti giusti per farlo.