Fare richiesta per un visto di lavoro in Danimarca è un processo relativamente rapido e semplice rispetto a quello di altri paesi. Tuttavia, i richiedenti devono soddisfare una lunga lista di requisiti, e i datori di lavoro devono conoscere tutti gli step della procedura per ottenere un visto di lavoro in Danimarca. Dal momento che il paese ha così tanti requisiti, l’ottenimento di un visto di lavoro può subire ritardi.
Tipi di visti di lavoro in Danimarca
I cittadini dei Paesi nordici, tra cui Finlandia, Islanda, Norvegia e Svezia, non devono ottenere un permesso di lavoro o di soggiorno, in quanto possono semplicemente entrare nel Paese. Tuttavia, dovranno comunque contattare direttamente il Servizio Cittadini del comune locale per ottenere un numero di registrazione civile (numero CPR). Se i membri della famiglia sono cittadini nordici, possono recarsi in Danimarca con la stessa facilità. I membri della famiglia non provenienti da un Paese nordico, dall’UE o dal SEE dovranno richiedere la riunione familiare.
Anche i cittadini dell’UE, del SEE e della Svizzera non hanno bisogno di un visto per vivere, lavorare o studiare in Danimarca. Tuttavia, devono comunque rispettare il Servizio di immigrazione danese e le regole di immigrazione dell’Agenzia danese per il reclutamento e l’integrazione internazionale. Entro 3 mesi dall’ingresso in Danimarca, devono richiedere un certificato di registrazione, che è un documento che certifica il diritto di risiedere in Danimarca come cittadino dell’UE. Tutti gli altri cittadini devono richiedere un visto, che consentirà loro di rimanere nel Paese per 90 giorni. Chiunque desideri soggiornare e lavorare più a lungo avrà bisogno di un permesso di soggiorno e di lavoro per farlo.
Sebbene vi siano molti visti di lavoro diversi, i 3 più comuni includono il Fast-Track Scheme, il Pay Limit Scheme e la Positive List. Queste opzioni sono le più ampie e includono anche i tipi di visto corrispondenti come ricerca, massimo della retribuzione, ecc.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Danimarca
I cittadini non UE, SEE e svizzeri dovranno soddisfare determinati requisiti e fornire documenti per il processo di candidatura.
Alcuni dei documenti richiesti includono quanto segue:
- Prova della tassa di visto pagata
- Copia di tutte le pagine del passaporto, comprese le pagine vuote e la copertina anteriore e posteriore
- Procura del richiedente
- Contratto di lavoro o offerta di lavoro con informazioni su stipendio, descrizione del lavoro e termini di impiego
- Dichiarazione che la posizione lavorativa è stata pubblicata su Jobnet ed EURES per almeno 2 settimane (se applicabile)
- Documentazione del background formativo (se applicabile)
A seconda del tipo di permesso di lavoro richiesto, può essere applicato uno stipendio minimo, come stabilito dalle autorità locali.
Processo di candidatura
I dipendenti probabilmente richiederanno un visto di lavoro danese online. Essi possono iniziare creando un ID dell’ordine del caso e selezionando il visto che meglio corrisponde alla propria situazione lavorativa. Alcuni tipi di visto devono essere inviati interamente dal datore di lavoro attraverso la procura. Dopo la creazione dell’ID dell’ordine del caso, essi devono pagare l’onorario per visto nello stesso anno.
Quindi, devono inviare i documenti richiesti di cui sopra, nonché il modulo di richiesta del visto di lavoro. Esistono moduli 2 comuni: AR1 online e AR6 online. Il AR1 è un modulo elettronico compilato sia dal dipendente che dal datore di lavoro. Il AR6 è compilato esclusivamente dal datore di lavoro, che ha la procura. Entro 14 giorni dalla richiesta online, il dipendente deve farsi scattare la propria biometria e foto. Se la domanda viene presentata di persona in una missione diplomatica internazionale con la quale la Danimarca ha un accordo di rappresentanza, la persona deve presentare una foto del viso e mostrare un documento d’identità valido e, se successivamente viene concesso un permesso di soggiorno, le sue caratteristiche biometriche devono essere registrate dopo essere entrata in Danimarca.
Il dipendente riceverà i risultati della candidatura entro 1-3 mesi. Alcuni tipi di visti di lavoro, tuttavia, come il visto Fast-Track, richiedono solo da circa 30 a 60 giorni.
Altre considerazioni importanti
Alcuni dipendenti potrebbero voler portare in Danimarca la propria famiglia, il proprio coniuge o partner. Essi possono chiedere il ricongiungimento famigliare attraverso visti famigliari e per il coniuge. Il normale tempo di elaborazione per un permesso di soggiorno per un familiare che accompagna un dipendente è di 2 mesi. Il tempo di elaborazione massimo previsto per le richieste di un permesso di soggiorno per motivi di riunione familiare è di 7 mesi. Potrebbe essere applicata una commissione di elaborazione governativa che può essere trovata sul sito web governativo.
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