Fare richiesta per un visto di lavoro in Danimarca è un processo relativamente rapido e semplice rispetto a quello di altri paesi. Tuttavia, i richiedenti devono soddisfare una lunga lista di requisiti, e i datori di lavoro devono conoscere tutti gli step della procedura per ottenere un visto di lavoro in Danimarca. Dal momento che il paese ha così tanti requisiti, l’ottenimento di un visto di lavoro può subire ritardi.
Tipi di visti di lavoro in Danimarca
I cittadini dei paesi nordici, tra cui Finlandia, Islanda, Norvegia e Svezia, non hanno bisogno di un permesso di lavoro o di soggiorno, poiché possono semplicemente entrare nel paese. Tuttavia, dovranno comunque contattare direttamente il Servizio Cittadino del comune locale per ottenere un numero di registrazione civile (CPR).
Se i familiari sono cittadini nordici, possono venire in Danimarca altrettanto facilmente. I familiari che non provengono da paesi nordici, UE o SEE dovranno richiedere la riunificazione familiare.
I cittadini dell'UE, del SEE e della Svizzera non hanno nemmeno bisogno di visto per vivere, lavorare o studiare in Danimarca. Tuttavia, devono comunque rispettare le regole sull'immigrazione del Servizio Immigrazione Danese e dell'Agenzia Danese per il Reclutamento e l'Integrazione Internazionale. I cittadini UE/SEE/Svizzera che rimangono per più di tre mesi devono richiedere un certificato di registrazione UE entro tre mesi dall'ingresso in Danimarca. I candidati qualificati generalmente hanno sei mesi.
Tutti gli altri cittadini devono richiedere un visto, che consente loro di rimanere fino a 90 giorni in qualsiasi periodo di 180giorni nell'area Schengen. Questo include il tempo trascorso in altri paesi Schengen. Groenlandia e Isole Faroe richiedono visti separati. Chiunque desideri restare e lavorare più a lungo avrà bisogno di una residenza e di un permesso di lavoro per farlo.
Anche se esistono molti visti di lavoro diversi, i tre più comuni sono l’Opzione accelerata, l’Opzione con massimale retributivo e la Lista positiva. Queste opzioni sono le più ampie e includono anche i tipi di visto corrispondenti come ricerca, massimo della retribuzione, ecc.
Requisiti per ottenere un visto di lavoro in Danimarca
I cittadini non UE, SEE e svizzeri dovranno soddisfare determinati requisiti e fornire documenti per il processo di domanda.
Alcuni dei documenti richiesti includono i seguenti:
- Prova di onorario pagato per visto
- Copia di tutte le pagine del passaporto, comprese le pagine vuote, nonché la copertina anteriore e posteriore.
- Procura del candidato
- Contratto di lavoro o offerta di lavoro con informazioni su stipendio, descrizione del lavoro e termini di impiego
- Documentazione del background scolastico (se applicabile)
Per il Supplementary Pay Limit Scheme, è richiesta anche una dichiarazione che l'annuncio di lavoro sia stato pubblicato su Jobnet e EURES per almeno due settimane (non più di sei mesi prima della candidatura). E a seconda del tipo di permesso di lavoro richiesto, può applicarsi uno stipendio minimo, come stabilito dalle autorità locali.
Procedura di domanda
I dipendenti probabilmente richiederanno un visto di lavoro per la Danimarca online. Possono iniziare creando un documento d'identità dell'ordine del caso e selezionando il visto che meglio si adatta alla loro situazione lavorativa. Alcuni tipi di visti devono essere presentati interamente dal datore di lavoro tramite procura. Dopo che qualcuno crea un ID dell'ordine del caso, è tenuto a pagare l'onorario per visto nello stesso anno.
Successivamente, invia i documenti richiesti sopra, oltre al modulo visto di lavoro domanda (visto di lavoro domanda modulo). Esistono 2 moduli comuni — l'AR1 online e l'AR6 online. L'AR1 è un modulo elettronico compilato sia dal dipendente che dal datore di lavoro. Il6 AR viene compilato esclusivamente dal datore di lavoro, che ha la procura.
Entro 14 giorni dalla candidatura online, il candidato deve avere le impronte digitali e la fotografia registrate. Se la domanda viene presentata di persona presso una missione diplomatica internazionale con cui la Danimarca ha un accordo di rappresentanza, la persona deve presentare una foto facciale e mostrare un documento d'identità valido e, se successivamente ottiene il permesso di soggiorno, far registrare le caratteristiche biometriche dopo l'ingresso in Danimarca.
Il dipendente riceverà i risultati della sua domanda entro circa un mese. Secondo il Fast-Track Scheme, anche la gestione finale del permesso richiede circa un mese, ma i dipendenti idonei dei datori di lavoro certificati SIRI possono solitamente iniziare a lavorare entro circa 10 giorni durante l'elaborazione della domanda. L'elaborazione a volte richiede più tempo se mancano documenti o biometria o è necessaria ulteriore verifica.
Altre considerazioni importanti
Alcuni dipendenti potrebbero desiderare che la loro famiglia, il coniuge o il partner li raggiungano in Danimarca. Possono richiedere la riunificazione familiare tramite visti familiari e coniuge. Secondo le regole danese sulla riunificazione nazionale delle famiglie, è previsto fino a sette mesi per la lavorazione. Tuttavia, tieni presente che si tratta di un obiettivo di servizio amministrativo, non di una scadenza legale. Può essere applicata una tassa di elaborazione governativa, che è disponibile sul sito web del governo.
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