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Employer of Record nella Repubblica Dominicana.
Per le aziende che desiderano assumere dipendenti nella Repubblica Dominicana prima di conoscere le leggi locali sul lavoro e registrare una filiale o una controllata , G-P offre una soluzione Global Employer of Record , in base alla quale G-P inserisce il dipendente del nostro cliente sul nostro libro paga conforme a livello locale nella Repubblica Dominicana e assegna al dipendente il lavoro a tempo pieno ed esclusivamente per il nostro cliente. Questa piattaforma trasforma il libro paga globale in una semplice fattura mensile e semplifica l'assunzione di dipendenti all'estero con tempi e spese minimi.
12Festività all’anno
40ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga nella Repubblica Dominicana.
La Repubblica Dominicana è un Paese caraibico che condivide l’isola di Hispaniola con Haiti. Il Paese è noto per le sue spiagge, resort, golf e splendidi terreni. La sua capitale, Santo Domingo, è famosa per i monumenti spagnoli risalenti a cinque secoli fa al distretto coloniale della Zona.
Assunzioni nella 
Repubblica Dominicana.
Quando inizierai il tuo lavoro nella Repubblica Dominicana, presto avrai bisogno di uno staff di persone alle tue spalle. Il capitale umano è la risorsa più importante della tua azienda e devi investire tempo nei processi di reclutamento, assunzione e onboarding. Detto questo, molte aziende non hanno il tempo di dedicare alle assunzioni, ma anche di impostare il libro paga, creare un piano di benefit e creare una società sussidiaria.
Retribuzione e benefit nella Repubblica Dominicana.
Retribuzione e benefit nella Repubblica Dominicana.
I dipendenti della Repubblica Dominicana sono proprio come i dipendenti di tutto il mondo: vogliono remunerazione e benefit competitivi. La tua azienda deve rispettare le leggi sulla remunerazione della Repubblica Dominicana per rimanere conforme, ma devi superare questi minimi legali per attrarre dipendenti nelle tue posizioni. Purtroppo, molte aziende non hanno il tempo o le conoscenze per creare un piano di benefit.
DOP10.650 al meseRetribuzione minima al mese
14giorni di ferie annuali (min)
Controllata Repubblica Dominicana.
Prima di intraprendere qualsiasi altra azione, è necessario costituire una società sussidiaria nella Repubblica Dominicana. Hai bisogno dell’infrastruttura sussidiaria per tutto, dalla gestione del libro paga al pagamento dei nuovi dipendenti. Tuttavia, la maggior parte delle aziende impiega settimane o mesi per costituire una società sussidiaria, il che può influire significativamente sull’ora di inizio desiderata.
Repubblica Dominicana Visti e permessi.
La vostra attività prevede di espandere le operazioni nella Repubblica Dominicana? In tal caso, dovrai assumere un team di dipendenti di talento all’estero , ma probabilmente vorrai trasferire alcuni dei membri del tuo team esistente per assicurarti che la transizione sia il più agevole possibile. Prima che possano iniziare a lavorare nella Repubblica Dominicana, tuttavia, spetta a te, in qualità di datore di lavoro, assicurarsi di avere i visti e i permessi per farlo legalmente.