G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Guinea Equatoriale. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Equatorial Guinea PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
Questa soluzione consente ai clienti di gestire il libro paga in Guinea equatoriale, mentre i servizi delle risorse umane, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono spostati dalle loro spalle alle nostre. In qualità di esperto di PEO globale, gestiamo le migliori pratiche relative ai contratti di assunzione, i benefit previsti dalla legge e dalle norme di mercato e le spese per i dipendenti, nonché i termini di fine rapporto e lo scioglimento del contratto di lavoro, se necessario. Ti teniamo inoltre informato sulle modifiche alle leggi locali sul lavoro nella Guinea Equatoriale.
Il tuo nuovo dipendente è produttivo al più presto, ha una migliore esperienza di assunzione ed è 100% dedicato al tuo team. Sarai tranquillo sapendo che hai un team dedicato di esperti in materia di lavoro che ti aiuta con ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di paesi 185 in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.
Assunzione in Guinea Equatoriale
La Guinea Equatoriale si trova in Africa e ha una popolazione di 1.5 milioni. La capitale della Guinea Equatoriale è Malabo, che ha una popolazione di oltre 150.000. La Guinea Equatoriale ha una singola Università, l’Universidad Nacional de Guinea Ecuatorial. Il campus principale è a 5 miglia da Malabo, con una scuola di medicina a Bata sulla terraferma.
Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Guinea Equatoriale, può essere utile tenere a mente quanto segue:
Contratti di assunzione in Guinea Equatoriale
Nella Guinea Equatoriale, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona norma stipulare un contratto scritto forte, in francese, spagnolo o portoghese, che descriva i termini della retribuzione, dei benefit e dei requisiti di licenziamento del dipendente. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Guinea Equatoriale devono sempre indicare lo stipendio e gli eventuali importi di retribuzione in franchi CFA dell’Africa Centrale piuttosto che in valuta estera. Il modello di contratto di lavoro fa parte del servizio con il G-P; non è necessario redigere un modello separato se utilizzi il nostro datore di lavoro di registrazione e il servizio PEO in Guinea Equatoriale.
Vacanze in Guinea Equatoriale
- Capodanno
- Venerdì santo
- Festa dei lavoratori
- Giornata del Presidente
- Corpus Domini
- Giornata della Libertà
- Giorno della costituzione
- Festa dell’Indipendenza
- Festa dell’Immacolata
- Natale
Perché G-P
Creare una succursale o una società sussidiaria in Guinea Equatoriale per coinvolgere un piccolo team è dispendioso in termini di tempo, costoso e complesso. La legge sul lavoro della Guinea equatoriale prevede forti tutele per i lavoratori, richiedendo grande attenzione ai dettagli e una comprensione delle migliori pratiche locali. G-P rende facile e indolore l;espansione nella Guinea Equatoriale. Possiamo aiutare ad assumere il tuo candidato preferito, a gestire le questioni relative alle Risorse Umane e al libro paga e a garantire che tu sia conforme alle leggi locali, senza l’onere di aprire una succursale estera o una società sussidiaria. La nostra PEO per la Guinea Equatoriale e la soluzione di Global Employer of Record ti offrono la massima tranquillità in modo che tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda.
Se desideri discutere su come G-P può fornire una soluzione fluida di leasing dei dipendenti o PEO per l;assunzione di dipendenti in Guinea Equatoriale, ti preghiamo di contattarci .