G-P fornisce servizi di datore di lavoro di record per clienti che vogliono assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima istituire una succursale o società sussidiaria in Guinea Equatoriale. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P'Equatorial Guinea Employer of Record' in conformità con la legislazione locale sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni invece dei mesi che ci vorrebbero di solito. La persona è assegnata a lavorare nel tuo team, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i requisiti del tuo paese.
La nostra soluzione consente ai clienti di gestire le buste paga in Guinea Equatoriale mentre i servizi Risorse umane, le questioni fiscali e di gestione della conformità vengono trasferite dalle loro spalle alle nostre. In qualità di esperto globale di Employer of Record, gestiamo le migliori pratiche contratto di assunzione, i benefici statutari e delle norme di mercato, le spese dipendenti, oltre a fine rapporto e scioglimento del contratto di lavoro se necessario. Ti teniamo inoltre informato sulle modifiche al diritto del lavoro locale in Guinea Equatoriale.
Il tuo nuovo dipendente è produttivo prima, ha una migliore esperienza di assunzione e si dedica al 100% al tuo team. Starai tranquillo sapendo di avere un team di esperti del lavoro dedicati che ti assisteranno in ogni assunzione. G-P ti consente di sfruttare il talento delle persone più brillanti in più di 185 paesi in tutto il mondo, in modo rapido e indolore.
Assunzioni in Guinea Equatoriale
La Guinea Equatoriale si trova in Africa e ha una popolazione di 1.5 milioni. La città capitale della Guinea Equatoriale è Malabo, che ha una popolazione superiore a 150000. La Guinea Equatoriale ha un'unica università, l'Universidad Nacional de Guinea Ecuatorial. Il campus principale si trova a 5 miglia da Malabo, con una Scuola di Medicina a Bata, sulla terraferma.
Quando si negoziano i termini di un contratto di assunzione e una lettera di offerta con un dipendente in Guinea Equatoriale, può essere utile tenere presente quanto segue:
Contratti di lavoro in Guinea Equatoriale
In Guinea Equatoriale, i contratti di lavoro possono essere orali o scritti, ma è buona prassi stipulare un contratto scritto forte, in francese, spagnolo o portoghese, che specifichi i termini della remunerazione, dei benefici e dello scioglimento del contratto di lavoro della persona a favore. Una lettera di offerta e un contratto di assunzione in Guinea Equatoriale dovrebbero sempre indicare lo stipendio e eventuali importi remunerazione in franchi CFA dell'Africa Centrale piuttosto che in valuta estera. Il modello contratto di assunzione fa parte del servizio con G-P; Non è necessario redigere un modello separato se si utilizza il nostro datore di lavoro dei record services in Guinea Equatoriale.
Vacanze in Guinea Equatoriale
- Capodanno
- Venerdì Santo
- Festa del Lavoro
- Il Giorno del Presidente
- Corpus Christi
- Giornata della Libertà
- Giornata della Costituzione
- Giorno dell'Indipendenza
- Festa dell’Immacolata
- Giorno di Natale
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