L’economia del Gabon si concentra sul petrolio, ma il governo ha recentemente annunciato la sua intenzione di concentrarsi su altri fattori, come il turismo e l’agricoltura. Espandere la tua azienda a Gabon in questo momento è un ottimo modo per entrare in questi nuovi mercati e dimostrare una presenza globale. Tuttavia, dovrai comunque affrontare le sfide di assumere una forza lavoro globale e assicurarti che ogni dipendente straniero abbia i giusti visti e permessi di lavoro Gabon.
Tipi di visti di lavoro in Gabon
Gabon offre diversi tipi di visto, tra cui:
- Attività
- Missionario/umanitario
- Studente
- Ufficiale/diplomatico
- Turista
- Funzionario
Questi visti sono disponibili anche in tipi di visto elettronico che i tuoi dipendenti possono pagare e ricevere quando arrivano in Gabon. Tieni presente che i dipendenti con un visto elettronico non devono viaggiare fino alla data di arrivo sulla registrazione, altrimenti saranno soggetti a multe o sanzioni.
I tuoi dipendenti devono richiedere tutti i visti presso il ministero straniero di Gabon o trovare un’ambasciata di Gabon nel loro Paese di residenza. La rotta più comune è quella di richiedere un visto d’affari, quindi compilare il modulo di pass speciale all’arrivo. I tuoi dipendenti dovranno quindi richiedere un visto di lavoro temporaneo ed effettuare tutti i pagamenti necessari.
Requisiti per ottenere visti di lavoro Gabon
Esistono numerosi requisiti per ottenere un visto di lavoro in Gabon. I tuoi dipendenti devono allegare determinati documenti alla loro domanda, come:
- Una lettera di invito della tua azienda
- Una lettera di motivazione per il trasferimento e il lavoro a Gabon
- Buste di pagamento
- Un passaporto valido sei mesi
- Tre fotografie recenti
- Una copia certificata del contratto di lavoro originale
- Conferma di itinerario e alloggio
- Prova di vaccinazione
Dopo aver inviato tutti i documenti al Ministero degli Affari Interni, i tuoi dipendenti devono recarsi al ministero circa due settimane dopo e pagare il loro pass speciale. Possono ritirare il passaporto, il pass speciale e il permesso di lavoro in un secondo momento.
Processo di candidatura
Tutti i dipendenti stranieri hanno bisogno di un permesso di lavoro in aggiunta ad altri documenti necessari. È più facile per voi, in qualità di datore di lavoro, richiedere il permesso di lavoro per conto dei dipendenti, poiché agirete come sponsor. In primo luogo, inviare i documenti al Ministero del Lavoro e delle Risorse Umane che dimostrino che sponsorizzerete il lavoratore. Quindi, richiedere il permesso di lavoro al Dipartimento del Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Risorse Umane insieme a una copia del passaporto del richiedente, una lettera di invito aziendale e le spese necessarie.
Il Dipartimento del lavoro approverà o respingerà la domanda e invierà una copia al Dipartimento della documentazione e dell’immigrazione. Tale dipartimento preparerà il visto di lavoro e invierà una copia all’ambasciata di Gabon nel Paese di origine del richiedente. Qui, il richiedente può ottenere il permesso di lavoro, pagare le tariffe appropriate e iniziare a lavorare nel Paese.
Altre considerazioni importanti
Tieni presente che i lavoratori locali hanno la priorità in Gabon: puoi assumere un straniero solo dopo aver dimostrato di non riuscire a trovare lavoratori gabonesi adatti. Possono anche essere necessari alcuni mesi affinché i dipendenti ricevano i permessi di lavoro, quindi consigliamo di avviare il processo di candidatura in anticipo.
Dopo che il tuo dipendente straniero ha lavorato nel Paese per più di tre mesi, può raggiungere lo stato di “lavoratore residente”, che gli consentirà di lavorare in Gabon per due anni. Questo stato richiede l’autorizzazione del Ministero del Lavoro e un permesso di residenza. Tuttavia, tutti gli espatriati che prevedono di trasferirsi in Gabon per un lungo periodo dovranno ottenere un permesso di soggiorno.
Gli individui stranieri che lavorano per il governo possono ottenere un permesso gratuito, mentre altri dovranno pagare una commissione. Entrambi i tipi di permessi sono validi per due anni con la possibilità di rinnovare.
Partner con G-P
G-P è un PEO globale con anni di esperienza nell;aiutare aziende come la tua ad espandersi. Agiamo come un’estensione del tuo team, lavorando rapidamente e assicurandoti di rispettare tutte le leggi e le normative del Paese. Contattaci oggi stesso per saperne di più sulla nostra soluzione e su come può aiutarti a espanderti.