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Employer of Record in Guinea.
G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima aprire una filiale o una filiale in Guinea. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Guinea PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.
11Festività all’anno
48ore alla settimana Orario di lavoro al giorno o al mese
Libro paga in Guinea.
La Guinea è un Paese dell’Africa occidentale lungo l’Oceano Atlantico con confini con la Sierra Leone, la Guinea-Bissau e altri Paesi. La nazione è diversificata e, sebbene la lingua ufficiale sia il francese, la popolazione parla anche 24 altre lingue. Se stai pianificando un’espansione in Guinea, hai molto da aspettare, ma devi anche prepararti per diverse sfide.
Assunzione in 
Guinea.
Sai come reclutare e assumere dipendenti in Guinea? In caso contrario, devi dedicare del tempo a imparare tutte le leggi sulla conformità in materia di occupazione della Guinea, trovare candidati di talento adatti alle tue posizioni, quindi capire come inserirli. Tutto questo va oltre la gestione della tua società sussidiaria e della tua società madre a casa.
Retribuzione e benefit in Guinea.
Retribuzione e benefit in Guinea.
I tuoi dipendenti possono scegliere una posizione specifica rispetto a un’altra per una serie di motivi. Possono apprezzare la vicinanza dell’ufficio alla loro casa o come i vantaggi per il dipendente specifico. Tuttavia, molti dipendenti scelgono un determinato lavoro o azienda a causa della retribuzione e dei benefit coinvolti.
GNF550.000 al meseRetribuzione minima al mese
30giorni di ferie annuali (min)
Filiale della Guinea.
La creazione della tua società sussidiaria in Guinea significa che la tua azienda può sfruttare tutti i vantaggi di un’espansione globale. Tuttavia, arrivarci significa che devi imparare le leggi sulle società sussidiarie della Guinea, trascorrere mesi a capire come costituire una società sussidiaria della Guinea e continuare a gestire la tua società madre e altre sedi. Nel momento in cui sei pronto a registrare la tua nuova entità, potrebbero trascorrere mesi da quando hai iniziato.
Guinea Visti e permessi.
Come molti altri Paesi africani, la Guinea ha un’economia in via di sviluppo. Mentre alcune aziende lo vedono come una sfida quando decidono dove pianificare un’espansione internazionale, altre sanno che lavorare in Guinea non è senza i suoi vantaggi. Molte aziende globali stanno cogliendo l’opportunità di assumere dipendenti ed espatriati internazionali in Guinea per stabilire una presenza precoce in un mercato emergente di recente.