La Giamaica è un melting pot di persone e culture diverse, che la rende una destinazione eccellente per l’occupazione o per gli affari. Con lo sviluppo di molti nuovi settori, potresti voler entrare al piano terra con un’espansione in Giamaica. Tuttavia, avrai bisogno di dipendenti di talento per garantire il successo della tua azienda.
Tipi di visti di lavoro in Giamaica
Tutti i tuoi dipendenti stranieri avranno bisogno di un permesso di lavoro per entrare e lavorare per la tua azienda in Giamaica. Tuttavia, non tutti avranno bisogno di un visto, poiché alcuni Paesi sono esenti dal requisito di visto della Giamaica. Attualmente, i cittadini di Stati Uniti, Australia, Canada e molti altri Paesi non hanno bisogno di un visto per entrare in Giamaica e soggiornare fino a 90 giorni. Alcuni visitatori possono rimanere fino a sei mesi a seconda del Paese di origine.
Alla fine, i tuoi dipendenti potrebbero voler ottenere lo status di visto permanente in Giamaica. Tieni presente che la residenza permanente non garantisce il diritto al lavoro, quindi i tuoi dipendenti dovranno anche ottenere un permesso di lavoro. Dopo aver ottenuto un permesso di lavoro per conto di un dipendente, questi può prolungare il proprio tempo in Giamaica e infine richiedere la residenza permanente.
Requisiti per ottenere visti di lavoro in Giamaica
Ogni persona che richiede un visto deve avere:
- Un passaporto valido per sei mesi dopo il soggiorno
- Un modulo di domanda di visto compilato e firmato
- Una foto recente in formato passaporto
- Invito ufficiale e lettera di invito
Per ottenere un permesso di lavoro in Giamaica è necessario un insieme separato di documenti. Sia tu che i tuoi dipendenti dovrete compilare il modulo di domanda e fornire la documentazione di supporto. In qualità di datore di lavoro, è necessario scrivere una lettera che descriva le competenze e le qualifiche che il candidato fornirà, il motivo per cui è necessario che il candidato fornisca tali competenze invece di un cittadino giamaicano e il documento della polizia del candidato proveniente dal suo attuale Paese di residenza.
La Giamaica dà la priorità alle assunzioni dei cittadini locali, quindi dovrai mostrare gli sforzi che hai cercato di reclutare cittadini giamaicani per svolgere il lavoro. Inoltre, includere la durata del periodo di impiego. Quando i tuoi potenziali dipendenti atterrano in Giamaica, devono portare la lettera e i documenti di viaggio all’Agenzia per il passaporto, l’immigrazione e la cittadinanza. L’agenzia approverà il passaporto della persona per la durata del permesso di lavoro ed emetterà un certificato al Ministero del Lavoro.
Processo di candidatura
I datori di lavoro devono presentare tutte le domande di permesso di lavoro al Dipartimento dei permessi di lavoro del Ministero del lavoro e della previdenza sociale (MLSS). Sarà inoltre necessario pagare una commissione di elaborazione non rimborsabile di JMD 17.250 insieme all’applicazione. Se il MLSS approva il permesso, il richiedente deve pagare una commissione a seconda della lunghezza del permesso. Ad esempio, i permessi validi per un massimo di tre mesi sono relativi a JMD 48.875, mentre i permessi validi da nove a 12 mesi sono relativi a circa JMD 195.500.
Dopo aver ottenuto un permesso di lavoro, i tuoi dipendenti potrebbero voler perseguire la residenza permanente in Giamaica. Questo processo richiede alcuni documenti, tra cui:
- Un passaporto valido
- Prova dello stato finanziario e del supporto
- Copia certificato di nascita
- Prova dello stato civile
- Certificato medico che dimostra una buona salute
- Certificato di polizia del Paese di residenza
- Due foto in formato passaporto
- Motivi per cercare una residenza permanente
- Nomi e indirizzi di due riferimenti
Una richiesta di residenza permanente può richiedere fino a sei-otto mesi, quindi i tuoi dipendenti devono presentare la domanda in anticipo.
Altre considerazioni importanti
I permessi di lavoro in Giamaica sono costosi e dispendiosi in termini di tempo. L’elaborazione di una richiesta di permesso di lavoro richiede in genere sei-10settimane dal momento in cui vengono inviate tutte le informazioni richieste. Devi prepararti e candidarti con largo anticipo rispetto a quando il tuo dipendente inizierà a lavorare in Giamaica.
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