Il Kenya è un grande paese per un'espansione, soprattutto se si vogliono formare legami con altri paesi in Africa. Mentre ti prepari per questo momento entusiasmante, G-P può aiutarti a renderlo il più efficace possibile.
In qualità di Employer of Record (EOR) globale, gestiremo il rischio in modo che tu possa gestire la tua azienda. Con noi, non è necessario creare un'entità e puoi iniziare a lavorare in Kenya in modo rapido e conforme. Inoltre, semplificheremo il libro paga e ci assicureremo che i tuoi team ricevano l’importo giusto al momento giusto.
Regole fiscali in Kenya
I datori di lavoro e i dipendenti attualmente contribuiscono al Fondo nazionale di sicurezza sociale (NSSF). I dipendenti devono anche contribuire con una percentuale dei salari al Fondo nazionale di assicurazione ospedaliera, a seconda del loro reddito. Tieni presente che il Kenya utilizza un sistema pay-as-you-earn (PAYE) in cui i datori di lavoro deducono le tasse dallo stipendio o dal salario di un dipendente. Dovrai fare i calcoli giusti per rimanere conforme.
Opzioni di libro paga per le aziende in Kenya
Le aziende hanno 3 principali opzioni di libro paga in Kenya:
- Interno : Le grandi sussidiarie con un impegno a lungo termine in Kenya possono creare il proprio libro paga interno per pagare i dipendenti. Se scegli questa opzione, dovrai assumere un team di risorse umane di grandi dimensioni e assicurarti di avere un esperto di conformità che ti aiuti lungo il percorso.
- Società locale di elaborazione delle buste paga : una società locale di elaborazione delle buste paga del Kenya è un'altra opzione che le aziende possono scegliere. Anche se questa azienda può gestire il tuo libro paga, dovrai comunque preoccuparti della conformità.
- G-P Il modo più semplice per gestire il libro paga in Kenya e rimanere conformi è collaborare con un Employer of Record (EOR) come G-P. Con noi, puoi essere certo che tutti i dipendenti saranno pagati in tempo e in modo conforme, consentendoti di concentrarti su altri aspetti importanti della tua attività.
Come impostare un libro paga in Kenya
Il principale requisito per impostare il tuo libro paga in Kenya è il processo di incorporazione. Le aziende che non utilizzano il nostro modello EOR dovranno registrare una società sussidiaria nel paese prima di assumere dipendenti e pagarli. Tuttavia, potrebbero essere necessari mesi per incorporarsi anche in Kenya, ritardando il resto delle operazioni. G-P Ti aiuterà a iniziare a lavorare in una frazione del tempo senza lo stress della conformità.
Termini di autorizzazione/risoluzione
Ogni Paese ha diritti e termini di risoluzione diversi. Aggiungere questi requisiti a un contratto di lavoro prima di scegliere un’opzione di libro paga in Kenya può aiutarti a rimanere conforme. Puoi assumere un dipendente utilizzando un periodo di prova fino a 6 mesi che puoi rinnovare ogni 12 mesi. Se vuoi licenziare un dipendente pagato mensilmente o su base più lunga, ha bisogno di almeno 1 mese di preavviso.
Semplifica la gestione globale del libro paga con G-P.
G-P semplifica ogni fase del processo di gestione delle buste paga con la nostra piattaforma di Global Employment Platform leader di mercato. Paga il tuo team con fiducia in qualsiasi parte del mondo in 150 valute con il nostro sistema di libro paga automatizzato al 99% in tempo, il tutto con pochi clic. I nostri prodotti si integrano anche con le principali soluzioni HCM, sincronizzando automaticamente i dati delle buste paga dei dipendenti su più piattaforme per creare una fonte di verità affidabile e conveniente per i team delle risorse umane.
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