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Espandi la tua forza lavoro globale in Bandiera della TunisiaTunisia

Tunisia

POPOLAZIONE

11,708.370

LINGUE

  1. Arabo

CAPITALE DEL PAESE

Tunisi

VALUTA

Dinaro tunisino (TND)

Miniatura Panoramica EOR

Employer of Record in Tunisia.

G-P fornisce servizi di datore di lavoro per i clienti che desiderano assumere dipendenti e gestire le buste paga senza prima creare una filiale o una filiale in Tunisia. Il tuo candidato viene assunto tramite G-P;Tunisia PEO in conformità con le leggi locali sul lavoro e può essere inserito in pochi giorni anziché nei mesi normalmente necessari. L’individuo viene assegnato alla tua squadra, lavorando per conto della tua azienda esattamente come se fosse un tuo dipendente per soddisfare i tuoi requisiti nazionali.

11

Festività all'anno

40 ore settimanali

Orario di lavoro al giorno o al mese

Miniatura Panoramica libro paga

Libro paga in Tunisia.

La Tunisia è un Paese africano con una popolazione di oltre 12 milioni di abitanti e confina con il Mar Mediterraneo e il deserto del Sahara. Famosa per la rivolta politica della primavera araba nel 2011, la Tunisia ha avuto un grande impatto su altre nazioni musulmane in tutto il mondo. Se sei alla ricerca di un accesso ravvicinato al Mar Mediterraneo e di collegamenti con altri paesi africani, la Tunisia è un luogo ideale per la tua espansione.

Assunzione Bandiera della Tunisiain Tunisia.

La tua espansione in Tunisia richiede una quantità significativa di tempo, impegno e risorse, ma una delle risorse più importanti che hai sono i tuoi dipendenti. Reclutare e assumere dipendenti di talento in Tunisia aiuterà a far crescere la tua azienda e ad assicurarti di non dover assumere più di quanto tu possa gestire.

Compensi e benefici in Tunisia.

La remunerazione e i benefit in Tunisia possono creare o interrompere i tuoi rapporti di lavoro e avere anche un impatto enorme sulla tua azienda. Devi seguire le leggi sulla remunerazione della Tunisia e i requisiti di benefit legali per rimanere conforme. Tuttavia, il superamento di questi minimi può incoraggiare i dipendenti a rimanere nella propria azienda per anni.

TND 290 a settimana

Salario minimo mensile

21 giorni

Congedo ferie annuale (min)

TND 290 a settimana

Salario minimo mensile

21 giorni

Congedo ferie annuale (min)

Filiale tunisina.

Lavorare in Tunisia è una grande opportunità per il tuo Paese di espandere i confini e creare nuove relazioni commerciali. Un’espansione in questo Paese può anche aiutarti a stabilire legami con l’Africa e, infine, con altri Paesi in tutto il mondo. Tuttavia, dovrai lavorare con una PEO globale o creare la tua società sussidiaria per lavorare in Tunisia.

Società controllata Tunisia
Guida ai visti di lavoro e ai permessiUna scheda illustrativa che mostra le informazioni sui visti di lavoro e sui permessi, compresi i tipi di visto, i requisiti e il processo di richiesta.Visti e permessi di lavoro inTunisia

Visti e permessi per la Tunisia.

Se la tua azienda sta esplorando il processo di espansione internazionale, potresti essere attratto dalla crescita economica sostenuta della Repubblica di Tunisia. Tuttavia, come qualsiasi altro Paese, la Tunisia ha una serie unica di requisiti per i cittadini stranieri che intendono vivere e lavorare all’interno dei propri confini.

Esclusione di responsabilità

QUESTO CONTENUTO È A SCOPO PURAMENTE INFORMATIVO E NON COSTITUISCE CONSIGLI DI TIPO LEGALE O FISCALE. È sempre bene rivolgersi al proprio legale e/o consulente fiscale. G-P non fornisce consigli in materia legale o fiscale. Le informazioni sono di carattere generale e non commisurate a un’azienda o forza lavoro specifica; inoltre, non riflettono l’erogazione di prodotti G-P in una data giurisdizione. G-P non rilascia dichiarazioni o garanzie riguardo la precisione, completezza o tempestività di queste informazioni, e declina ogni responsabilità ascrivibile o correlata a esse, comprese eventuali perdite causate all’uso o al fare affidamento sulle informazioni.

Espandersi in Bandiera della TunisiaTunisia.

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