Abbandona il visto H-1B. Accedi ai migliori talenti con G-P EOR™.
Trasforma il problema del visto da 100k dollari in un'opportunità globale per i talenti. Con la nostra pluripremiata soluzione Employer of Record (EOR), puoi inserire, gestire e pagare i talenti in oltre 180 paesi, senza bisogno di entità (o visto).
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H-1B |
Employer of Record |
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Governatore in anticipo Commissione |
100.000 $ |
0% |
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Spese legali |
$5k - $25k |
0 $ |
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Tempo di imbarco |
6 - 12 mesi, in caso di successo |
Giorni |
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Certezza |
Basato sulla lotteria, nessuna garanzia |
100% di certezza |
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Portata geografica |
Solo Stati Uniti |
Oltre 180 Paesi |
L'alternativa al visto H-1B. Assumi i migliori talenti dove vivono.
Accedi ai migliori talenti del mondo senza il fastidio di cambiare la regolamentazione dei visti. Integra i professionisti globali dove vivono, in pochi minuti.
Con G-P è possibile:
Assumere con certezza
Assumi il talento di cui hai bisogno, ovunque vivano. Salta le lotterie, i documenti e i ritardi con il più conforme global employment platform globale.
Ottimizza il tuo budget per le assunzioni
Allocare il budget delle risorse umane in modo strategico e massimizzare il ROI evitando costose spese per visti e spese legali.
Accelera il time-to-value
Ottieni risultati senza lunghi periodi di attesa grazie all'inserimento di professionisti altamente qualificati in oltre 180 paesi in pochi minuti, senza bisogno di alcuna entità.
G-P fornisce la velocità di cui abbiamo bisogno per ottenere i migliori talenti internazionali a bordo. La loro soluzione di occupazione end-to-end ci ha permesso di costruire un solido business e team internazionale, spesso in grado di inserire nuovi talenti in pochi giorni. "
Kimi Hao
Responsabile delle risorse umane e dell'amministrazione di Amoy Diagnostics
Assumere talenti globali attraverso G-P è tanto facile quanto di grande impatto: siamo stati in grado di costruire il team migliore per coinvolgere i nostri fan e clienti in nuovi mercati a livello organico.
Joe Dorant
Direttore senior delle operazioni di vendita di Kraft Sports + Entertainment
“Risorse umane e questioni legali – in pochi giorni, il che è vitale per la nostra organizzazione in rapida crescita”.
Kay O'Mahony
Vicepresidente delle Risorse umane globali presso ClickDimensions
“La nostra partnership con G-P ci aiuta ad attrarre nuovi talenti. G-P Ci consente inoltre di supportare la transizione senza soluzione di continuità dei membri del nostro team esistenti qualora decidessero di trasferirsi, garantendo soddisfazione, sviluppo professionale continuo e crescita sostenuta per la nostra organizzazione”.
Jessica Teunissen
Manager, Persone e cultura di Cogstate
“Quando abbiamo iniziato a esaminare diversi Paesi, abbiamo deciso che sarebbe stato un processo molto più agevole se avessimo un partner per rendere più facile l’inserimento dei talenti globali e avere esperti locali che ci aiutassero con l’inserimento, i benefit e la comprensione di come interagire con i nostri professionisti sul campo”.
Catia Baptista
People Business Partner di Feedzai
“LA TECNOLOGIA E IL SUPPORTO DI G-P SONO STATI FONDAMENTALI PER AFFRONTARE UNA TRANSIZIONE FLUIDA PER I NOSTRI DIPENDENTI E SIAMO ANSIOSI DI CONTINUARE A SFRUTTARE LE LORO COMPETENZE PER IMPIEGARE I MIGLIORI TALENTI. Mentre guardiamo avanti, la partnership in corso con G-P rimane essenziale per le nostre iniziative globali di assunzione di personale”.
Nick Cheesman
Senior Manager, Persone e Organizzazione
“Per coloro che si trasferiscono o richiedono assistenza per il visto, la guida del team G-P è stata preziosa e il feedback dei nostri nuovi assunti riflette il loro apprezzamento per questa transizione senza intoppi”.
Kate L.
Direttore People Operations Mid-Market
