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G-P Gia™を支える人々とデータをご紹介します
優れた製品は、優れた頭脳によって生み出される。G-Pの製品担当上級副社長であるGKコンドゥリ氏は、人間の知識とデータがどのように融合してG-P Gia™を生み出したのかを語る。

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人工知能(AI)は世界の雇用をどのように変革しているのか

人工知能(AI)技術を活用して従業員のスキルアップを図ろう
人事に関するあらゆるニーズに対応する人工知能(AI)。
当社製品に搭載された独自の人工知能(AI)機能は、世界中で法令遵守を維持するために必要なツールを提供します。
G-P Gia™
AIを搭載したグローバルHRエージェントであるG-P Gia™を使用することで、グローバルコンプライアンスにかかるコストと時間を最大95 %削減できます。労働法に関するガイダンスを入手し、文書を作成し、契約書をレビューする――すべてわずか数分で完了します。

G-P EOR
当社の雇用代行業者(EOR)ソリューションを活用して、グローバルチームの雇用、入社プロセス、管理を行いましょう。G-P Assistのような機能は、リアルタイムの人工知能(AI)支援を提供し、入社プロセスの効率化、法令遵守契約書の作成、質問への回答などを可能にします。

G-P Contractor
世界中の請負業者を簡単に雇用・支払いできます。当社の請負業者分類ツールは、人工知能(AI)を活用してサービス契約を評価し、分類ミスリスクを検出することで、早期に是正措置を講じることを可能にします。
働く世界
近年のマクロ経済の変化は、ビジネス戦略と成長を再定義し、「仕事」という概念を再構築し、グローバル雇用のダイナミックな新時代への道を開きました。同時に、従業員の行動や期待も変化しており、その中心にはグローバルな視点がある。






















