記録的雇用主（EOR）業界で認められたリーダーとして、G-Pは常に仕事の未来と、EORソリューションが生み出す新しい機会に関する会話を進めています。 G-P 最近のPangeo Perspectivesポッドキャストのエピソードでは、スポーツ界とビジネス界の両方で成功の頂点に達するために、ポジティブさがハイパフォーマンスチームを準備するのにどのように役立つかを探りました。
スポーツもビジネスも、卓越性を追求する競争環境です。 2つの領域は、戦略とパフォーマンスという共通の原則によってつながっています。 成功は、多くの場合、効果的なリーダーシップとチームワークにかかっていますが、一般的に見落とされる要因の1つは、ポジティブな力です。
Connacht Rugbyのヘッドコーチ、ピート・ウィルキンスが、Pangeo Perspectivesポッドキャストで感動的な洞察とゲームを変える視点を共有しました。 ポジティブさがスポーツとビジネスの両方の世界でチームを力づけ、改善する方法をいくつか見てみましょう。
集合的なビジョンを共有する
チームを成功に導く最大の要因の1つは、共通の目的と集合的な目標です。 組織のすべてのメンバーが、グループが何を支持し、ビジョンが何であるかを知ると、そのビジョンに向かって推進し、それを達成するために協力するという共通の決意が生まれます。
組織に対する期待を打ち立て、チームを取り巻くことで基準が決まり、全員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう動機付けます。 これらの期待と目標を高揚させる方法で導入することで、全社のチームが前向きな視点で課題を受け入れ、見ることを奨励します。
週末にプレーする人でも、組織のCEOでも、クライアントと対面する人でなくても、そのジャーニーに前向きであり続け、より広い原因に貢献していると感じることが非常に重要です。
ピート・ウィルキンス
コナクト ラグビー ヘッドコーチ
物事がうまくいかない場合でも前向きな姿勢を保つ
前向きな姿勢は、全てがあなたの道を進んでいるときは簡単ですが、物事が計画通りに進まないときはどうでしょうか？ すべての計画を完全かつ正確に私たちが期待した方法で実行したいのと同様に、それはスポーツ、ビジネス、または生活の世界では現実的ではありません。 しかし、逆境に直面した場合、組織が何を意味するかを知り、確立された原則に忠実であり、一貫して提供することは、前向きな文化を維持するのに役立ちます。
ポジティブなチームは、プレッシャーに耐えられるだけでなく、調整や適応も行います。 ポジティブさとレジリエンスは密接に結びついています。 あなたのチームはいつかノックダウンするでしょうが、逆境にどのように反応しますか？ 以前よりもさらに強く立ち直ろうとする意欲は、ポジティブなチームの決定的なマーカーです。 すべての課題は成長の機会です。
もはや精神的な靭性ではなく、精神的な回復力です。 その能力は、プレッシャーに耐えられるだけでなく、その後できるだけ迅速に自分を取り戻すことです。
ピート・ウィルキンス
コナクト ラグビー ヘッドコーチ
チームをポジティブに導く
スポーツチームや会社のリーダーが、組織全体の方向性を定めます。 プレイヤーや従業員のマネージャーとして、状況へのアプローチの仕方は、チームの対応や反応に大きな影響を与えます。 障害を機会として形成し、否定的な状況から肯定的なポイントを見つけることは、チームの全員の賛同につながります。
リーダーとして、失敗は成功の正反対ではなく、プロセスの一部であることを認識することが重要です。 集合的なビジョンに焦点を合わせ、ミスから教訓を引き出すことは、強力なリーダーシップのしるしであり、チーム全体に前向きな姿勢を植え付けるものです。
ポジティブなチームなら何でも可能です。
ラグビーピッチからオフィスまで、ポジティブさは強力な力です。 共通の目的を共有し、逆境に直面してもレジリエンスを保ち、有意義なつながりを生み出すリーダーを持つチームは、何でも達成できます。 個人がより大きな何かの一部を感じ、チームと一緒にそれを達成できると信じるとき、それは魔法が始まるときです。
このトピックに関する洞察と専門家の解説については、ハイパフォーマンスチームにおける肯定の力の全エピソードを聴くか、Pangeo Perspectivesシリーズの他の関連ポッドキャストを掘り下げるか、当社の2023グローバル成長レポートをチェックして、他の業界専門家がビジネスの未来をどのように見ているかをご覧ください。
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