顧客中心である。
顧客の成功は当社の成功です。当社は毎回、結果を出すことに最大の重点を置いて業務を行なっています。
革新的である。
G-Pが生まれたきっかけは、規範への挑戦です。当社は常に、古びた、従来のアプローチを再定義させる大きな答えを探しています。
インクルーシブである。
誰もが、どこでも真の機会を手に入れられるようにすることは、すべての人を尊重することから始まります。 インクルージョン、受容、誠実さ、信頼、そして親切さは、当社の企業文化の基礎を成しています。
グローバルなチームの構築が、当社のビジネスの中核です。 当社は、顧客がこうしたチームを発見し、採用し、そして管理することを支援します。 そして専門家として、この任務に誇りを持って取り組んでいます。 人材との繋がりおよびコミュニティ構築、規定の順守、オフィス設立の給付金を含む、全社的な成功原則に裏付けされた柔軟な働き方を提供します。
“Valentina manages all HR operations for customers in Spain and Portugal. She makes sure to innovate and create processes to help the HR team to work through their strengths and deliver an excellent service.”
Valentina Pedroso Strategic HR Specialist
“Josh’s role is focused on partner engagement. This involves driving business revenue through established relationships with current partners, as well as developing new partnerships for the company.”
Josh Kim Partner Manager
“Grace develops both front- and back-end features, takes part in team meetings, plans projects, and gives demos on features she has implemented. This ensures that tasks are finished in a timely manner and that they adhere to the best programming practices.”
Grace Keane Associate Software Engineer
興味のあるポストを以下から選んでください。 その内容があなたの理想の仕事であれば、「今すぐ応募する」をクリックして、連絡先、送り状、履歴書を送信してください。
あなたの経験が役割と一致する場合、当社人事チームが詳しいお話をするため来社していただくようご招待します。 私たちは、候補者からの質問を歓迎しています。
当社の面談は双方向の対話として行われます。 あなたの経験、興味、そしてあなたが職場で能力を最大限に発揮できることについてお聞きします。また当社のあらゆることも知っていただきたいと思います。