当社の人事エキスパートは、入社プロセスを簡素化・効率化し、内定者を迅速にチームに迎え入れると同時に、離職時のサポートを思いやりと配慮をもって、現地の法律を順守しながら行います。
一括入社プロセス機能は、G-P Meridian Primeのアカウントをお持ちのお客様が従業員の大規模な入社プロセスを処理したり、請負人をFTEに簡単に大量変換できるようにする重要なアップグレードです。
当社のプラットフォーム内の雇用契約ジェネレーターにより、数回のクリックで法令を順守して契約書を簡単に作成し、候補者に提示することで雇用の加速と簡素化を図ることができます。
プラットフォームを通じて、契約テンプレートのカスタマイズを直接要請し、ニーズに最も適した契約を獲得しましょう。
国別の規則や規範に適合した、魅力的な最新の福利厚生を提供することで、最高の人材を引き寄せ、簡単にプランを管理することでスムーズな従業員体験を実現します。ほとんどの国で、法定の福利厚生と補足的な福利厚生を選択することが可能です。
G-P Meridian Primeのアカウントをお持ちのお客様は、大量入社プロセスや従業員の転勤などを伴う、合併・買収・分割時に法令順守した移行をサポートするためのM&A移行サービスで、G-Pの専門知識を活用することができます。このサービスは別途請求されます。
単一の場所から世界中の人材の求人、雇用、入社プロセスを実施してください。G-P Meridian Recruit は、当社の最高の技術とグローバルな採用担当者の信頼できるネットワークとの完璧な融合です。
現地の法律や規範の専門知識を有する、地域内の人事スペシャリストが、従業員と同じ時間帯でサポートを提供し、国別の特定の人事のニーズや従業員のケースに対応します。
G-P Meridian Primeは、さまざまな国で利用できる福利厚生の詳細な分析と、各国間の包括的な比較のためのエキスパートのサポートを提供します。
困難な時代に、従業員をサポートすることを意図したワークベースのプログラムで、従業員の定着率と福利を向上させます。
当社は、柔軟な支払いのオプションを備えた、滞りなく、誤りのない給与支払い管理を提供します。選択する方法で給与の資金供給を行い、150の通貨で支払い、またボーナス、コミッション、例外処理を数回のクリックで追加できます。
この貴重な機能向上で、電信送金かWISE経由かのいずれかによる柔軟性を享受してください。これによって、信用力次第で、正味支払期日を3日から8日延長する資格を得ることもできます。
一括変更機能は、複数の従業員の一度限りのボーナス、一括での給与の増額などのケースをサポートする、G-P Meridian Primeのアップグレードで、時間の節約につながるものです。
スイートに含まれる時間・費用管理ツールは、ウェブや携帯端末で簡単に依頼内容を確認・承認でき、費用報告の詳細もすべて一元管理されるため、財務チームの負担が軽減されます。
当社製品は、ADP、Bob、UKGなどの主なHCMソリューションと統合して、プラットフォーム間で従業員データを自動的に同期するため、人事チームは単一の情報源を得られます。
人材の入手可能性や規制を調査・分析したり、対象国での事業活動のコストを試算・比較したりするためのリサーチツールを使用して、拡大戦略に活かすことができます。
G-P Meridian Primeのアカウントをお持ちのお客様は、G-Pのエキスパートに直接アクセスできます。このエキスパートは、貴社に最適なグローバル拡大計画の策定と実行を支援するための洞察を含むカスタムレポートを作成することができます。
最新の雇用データを、あらかじめ定義されたレポートやカスタムレポートで簡単に可視化し、コスト管理に役立てたり、雇用に関する洞察を取得したり、将来の拡大に関するより優れた意思決定を行うことができます。
割り当てられたサポートチームを介して、専任の顧客サポートが提供され、従業員ライフサイクルのすべての側面でお客様を支援し、必要な製品サポートでお客様に対応します。
専任のカスタマー サクセス マネージャーが専門的なガイダンスを提供し、問題を解決し、質問に回答し、当社の製品が達成する方法を最大化するプレミアム サービス あなたの 目標。
専任の顧客サクセスマネージャーは、四半期ごとに企画会議を開催し、チームの状況、給与指標、未解決の問題、KPI、構築拡大戦略などを含むレポートをレビューします。
G-P Meridian Primeのアカウントにより、お客様が必要とする1日24時間週7日対応のヘルプがワンクリックで利用できます。ヘルプセンターの記事を閲覧し、製品ツアーにアクセスし、サポートチームとリアルタイムでつながることも可能です。
G-P Meridian Primeのお客様はまた、グローバル労働力戦略の計画、開発、実行に関連するウェビナー、ラウンドテーブル、バーチャルイベントに招待されます。
G-P Meridian Primeのアカウントをお持ちのお客様は、G-PのバーチャルPANGEO会議に無料でアクセスできます。そこでは、世界中のイノベーターと業界リーダーが毎年、アイデアと洞察を交換します。
G-Pの他の追随を許さない、厳選した採用スペシャリストにより、世界中で最高の人材を迅速に特定し、採用することができます。
簡単かつ使いやすい身元調査により、自信を持って従業員を雇用することができます。
貴社がG-Pを通じて発行する雇用契約は、当社の法務チームのサポートで、確実に履行されます。
ビザの障壁を除去することにより、従業員が希望する場所から働けるようにします。
エクイティ報酬に関連する課税対象のイベントの管理を簡素化します。
重要な移行期の人材保持を改善し、離職を減らします。
G-P Meridian Prime™なら、両方の分野で最善のものを獲得することができます。グローバルチームの募集、採用、オンボーディング、管理を自動化および簡素化したいトップテクノロジーと、グローバルな成長計画と実行を新しいレベルに引き上げるのに役立つ専任アドバイザーからの専門家によるガイダンスを提供します。他の誰にも真似できない強力な組み合わせです。
新しい機会を見つけ続けると、頼ることができます G-P Meridian Prime 高度なグローバル課題を自信を持って解決する拡張サービス。将来、合併や買収が予定されている場合は、当社の M&A 移行サービスが複雑な従業員の移行の問題を処理します。プロセスをスムーズに、効率的に、完全に準拠させた経験は誰にもありません。
G-Pでグローバルな労働力を構築することは、単なるソリューションではなく、戦略です。それが理由です G-P Meridian Prime には、利益分析や四半期ごとのアカウント レビュー サービスなどのプレミアム機能が含まれています。新しい市場を探索します。関心のある国間のコストを比較します。最適な拡張計画を作成します。四半期ごとにお客様と協力して、お客様の成功を加速させます。
入社プロセスと離職時のサポート
就労権の確認
雇用契約ジェネレーター新しい国
福利厚生内容
一括入社プロセス
雇用契約のカスタマイズ新しい国
M&A移行サービス
従業員人事支援
給与支払い管理
時間・費用管理
HCM統合およびAPIアクセス
福利厚生の分析
従業員支援制度新機能
柔軟な支払オプション機能強化
給与支払い管理一括変更依頼
拡大ツール
報告およびアナリティクス
拡大計画コンサルタント
顧客サポートチーム
24/7G-P Meridianのオンラインサポート
専任の顧客サクセスマネージャー
四半期ごとのアカウントレビュー
限定のウェビナーおよびイベント
PANGEO会議へのアクセス
G-P Meridian Recruit
有り
有り
身元調査新しい国
有り
有り
雇用契約の履行
有り
有り
ビザのサポート
有り
有り
エクイティ給与支払い管理
有り
有り
従業員支援制度*新機能
有り
有り
M&A移行サービス
有り
有り
オフィススペース
有り
IT設備
有り
入社プロセスと離職時のサポート
就労権の確認
雇用契約ジェネレーター新しい国
福利厚生内容
一括入社プロセス
雇用契約のカスタマイズ新しい国
M&A移行サービス
従業員人事支援
給与支払い管理
時間・費用管理
HCM統合およびAPIアクセス
福利厚生の分析
従業員支援制度新機能
柔軟な支払オプション機能強化
給与支払い管理一括変更依頼
拡大ツール
報告およびアナリティクス
拡大計画コンサルタント
顧客サポートチーム
24/7G-P Meridianのオンラインサポート
専任の顧客サクセスマネージャー
四半期ごとのアカウントレビュー
限定のウェビナーおよびイベント
PANGEO会議へのアクセス
G-P Meridian Recruit
身元調査新しい国
雇用契約の履行
ビザのサポート
エクイティ給与支払い管理
従業員支援制度*新機能
M&A移行サービス
オフィススペース
IT設備
* G-P Meridian Primeパッケージを含みます
96%
顧客満足度
100%
入社プロセスの満足度
100+
完全所有事業体の数
96%
G‑Pの事業体を介して雇用された人材
99%
定期的な給与支払いの正確さ
400+
グローバルパートナー
180+
グローバル雇用のための国へのアクセス
30+
法務専門家のチーム
G-Pは、会社の潜在能力を解放することでその成長を支援し、数か月ではなく数日単位で高い技能を持つグローバルチームへと変貌させます。 当社は、SaaSベースのプラットフォームを通じて、法令に基づき、新たなチームメンバーの発見、雇用、研修、給与支払い、管理を迅速に実施します。現地子会社や支店の新規設立に伴う煩わしさを排し、人や場所を問わず成長機会が広がるよう支援します。 G-P. Global Made Possible
