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広告アンドラ子会社

母集団

81,588

言語

1.

カタルーニャ語

国の資本

アンドラ・ラ・ベラ

通貨

ユーロ(€)(EUR)

アンドラで働くことは、グローバルに拡大したい企業にとって大きな機会です。 国内の新しい勤務地では、新しいビジネス関係を形成し、優秀な従業員を募集し、最新の製品とサービスで収益を上げることができます。 しかし、アンドラの子会社を設立するのは必ずしも容易ではなく、作業を開始するには数ヶ月から1年かかることもあります。

G-P は、アンドラ子会社のアウトソーシングを通じて 1 ~ 2 日で作業できるようお手伝いします。 アンドラPEOを使用して、従業員の採用や雇用から報酬や福利厚生の分散まで、会社を運営できます。 当社は記録の雇用主として行動します。つまり、すべてのアンドラの子会社法は、あなたの法律ではなく私たちの肩にかかっています。 その結果、すべてのコンプライアンスに対処しながら、会社を運営する時間が増えます。

Andorra子会社の設定方法

アンドラの子会社を設立する方法を知っていますか? ほとんどの企業は、詳細や法律をすべて知らずに拡張プロセスを開始します。 まず、Andorraのどこに取り入れたいかを検討することをお勧めします。 都市や地域によってアンドラの子会社法が異なり、統合が容易になったり、より困難になったりする可能性があります。 適用法についてよく知らない場合は、最適な場所の選択を手伝ってくれる第三者の専門家に相談してください。

もう1つの重要な考慮事項は、どのような事業体があなたのビジネス目標を促進するのが最善かということです。 有限責任会社(LLC)、公有限会社、支店、駐在員事務所、持株会社として会社を設立することができます。 各構造物には、アンドラでできることに関するさまざまな法律、規制、制限があります。 長期的に国内で働き、さまざまなサービスを提供することを計画している企業には、より多くの自由を提供するLLCとして組み込むことをお勧めします。

LLCのAndorra子会社のセットアッププロセスには、以下のステップが含まれます。

  • 会社名の登録
  • 組み込むための承認フォームの申請
  • アンドランの銀行でビジネス銀行口座を開設する
  • すべての最低株式資本の預託
  • 定款の申請
  • 公証人を通じてアンドラの取引登録簿に公文書を登録する
  • 会社の納税者番号(N.R.T)の申請

アンドラ子会社法

LLCの構造は、世界的に拡大している企業の間で最も一般的に使用されていますが、アンドラの子会社に関する正しい法律に従う必要があります。 仕事を始める前に、少なくとも1人の取締役と2人の株主を任命する必要があります。 株主は、設立プロセスを完了するために合計で少なくとも3,000ユーロを投資する必要があります。

必要な設立手順をすべて完了し、適用法に従ったら、会社名と会社のオフィスのリースを提供する必要があります。 そうすることで、あなたがどの地方自治体のアンドラ子会社の法律を満たす必要があるかを判断するのに役立ちます。 Andorra子会社のセットアッププロセスの開始から終了まで、すべてが正しく完了すると、約1か月かかります。

Andorra子会社を設立するメリット

子会社を設立することで、アンドラで働く法的権限が与えられます。アンドラは、収益を伸ばす強力な潜在能力を持っています。 特定の事業体は、さまざまなメリットを提示することもできます。 たとえば、LLCはあなたの親会社を保護し、あなたがあなたの子会社を別々に運営できるようにします。

企業はこれらのメリットのためにアンドラに拡大しますが、アンドラの子会社のセットアッププロセス全体を通過するまでは、アンドラを体験し始めることはできません。 もう 1 つの選択肢は、アンドラ子会社がG-Pにアウトソーシングすることです。 コンプライアンスを気にすることなく、数日でお客様が望む、必要なメリットを享受できるようお手伝いします。

その他の重要事項

プロセスを開始する前に、拡張を成功させるために必要なものをすべて集めることは、プロセスを合理化するのに役立ちます。 法令遵守を維持するために、アンドラの子会社法の専門家を採用することをお勧めします。 その後、プロセスに費やすお金と時間があることを確認する必要があります。

G-Pに事業拡大をお手伝いしてもらいましょう

G-P を使用すると、貴社のような企業は世界中に簡単に拡大できます。 Andorra子会社のアウトソーシングとソリューションの詳細については、今すぐお問い合わせください ご迷惑をおかけすることなく、お客様の拡大をお手伝いいたします。

免責事項

本コンテンツは情報提供のみを目的としており、法務または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。 常に法律および/または税務顧問と相談する必要があります。 G-Pは法律や税務に関するアドバイスを提供することはありません。 この情報は一般的なものであり、特定の企業や労働力に合わせたものではありません。また、特定の法域におけるG-Pの製品納入を反映するものではありません。 G-Pは、本情報の正確性、完全性、適時性について、いかなる表明も保証も行わず、 情報の使用または依存によって生じたすべての損失を含む、本情報に起因または関連して生じたいかなる責任も負わないものとします。

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