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アンドラの登記上の雇用主
G-P は、アンドラに支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を実行したい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; Andorra PEO を通じて採用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
14祝日/年
40週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
Andorraで給与を支払う。
アンドラはピレネー山脈のフランスとスペインの間に位置しているヨーロッパの独立した公国です。 小国は歳以上の人口を抱えています76,000。 It's the only co-principality in the world where two princes, the President of France and a bishop appointed by the pope, share the tasks of prince and head of state.それは、世界で唯一の共同プリンシパルは、 2つの王子、フランス大統領と教皇によって任命された司教は、王子と国家元首のタスクを共有します。 今日、この国は免税ショッピング、スキーリゾート、ブティック、宝石店で知られています。
アンドラでの雇用 
すでにアンドラに従業員を配属していますか？それとも、それでも最高の候補者を募集する必要がありますか？ どのポジションに就いていても、アンドラの従業員の採用には時間がかかり、多くの場合困難です。 新入社員の採用、採用、オンボーディング中は、罰金や遅延を避けるためにアンドラの雇用コンプライアンス法に従う必要があります。
アンドラ子会社
アンドラで働くことは、グローバルに拡大したい企業にとって大きな機会です。 国内の新しい勤務地では、新しいビジネス関係を形成し、優秀な従業員を募集し、最新の製品とサービスで収益を上げることができます。 しかし、アンドラの子会社を設立するのは必ずしも容易ではなく、作業を開始するには数ヶ月から1年かかることもあります。
アンドラビザと許可。
貴社は国際的に事業を拡大する計画ですか？ アンドラは規模は小さいが、このヨーロッパの国は成長企業に豊富な機会を提供している。 拡大の過程で、あなたと一緒に進んで行動する才能ある従業員のチームを募集することを含め、さまざまな課題に直面します。 しかし、アンドラで働き始める前に、彼らがそうするための適切な許可とビザを持っていることを確認する必要があります。