アルゼンチンの子会社
新しい国に進出する際には、さまざまな問題について検討する必要があります。アルゼンチンに子会社を設立するにはどうすればよいのか。アルゼンチンの子会社に関する法律はどうなっているのか。アウトソーシングは依頼する価値があるのか。子会社の設立に踏み切る前に知っておくべきことをまとめましたのでご覧ください。
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新しい国に進出する際には、さまざまな問題について検討する必要があります。アルゼンチンに子会社を設立するにはどうすればよいのか。アルゼンチンの子会社に関する法律はどうなっているのか。アウトソーシングは依頼する価値があるのか。子会社の設立に踏み切る前に知っておくべきことをまとめましたのでご覧ください。
アルゼンチンで子会社を設立するには
アルゼンチンは人材が豊富で、近隣諸国との業務提携の可能性もあるため、国際的な投資家にうってつけの場所です。また、アルゼンチンの法律は国際投資家を歓迎しており、規制はほとんどなく、国際投資家は同国内の会社と同等の待遇を受けることができます。
アルゼンチン子会社を設立する前に、以下について検討しておくとよいでしょう。
- 設立する会社の業種や種類は？
- 本社や関係する個人の国籍は？
- 既存の関係や貿易協定はあるのか？
- 子会社の所在地は？都市や地域が異なると、適用される法律やコストが異なることがあります。
- 日常業務や書面作成に用いる言語は？
ほとんどの子会社は、個人または会社をパートナーとする有限責任事業組合の下で運営されています。有限責任事業組合であるアルゼンチン子会社を設立する手続きには数か月かかることもあります。以下のようなさまざまな手続きがあります。
- 企業庁に会社名を確認
- 公証人から認定を受けた設立パートナー全員の署名取得
- 国立銀行への初期資本金の預け入れ
- 公的機関紙に新事業組合の告知掲載
- 法人化費用の支払い
これらの手続きは始まりにすぎません。アルゼンチン子会社を設立するには、商業公共登記所への登録、会社の帳簿、財務コード、納税者番号の取得なども必要です。各手続きには、より多くの時間と、場合によっては費用がかかります。
アルゼンチンの子会社に関する法律
全体として、アルゼンチンの労働法は厳格で労働者をしっかり保護していますが、近隣諸国との業務提携があるため、事業の拠点としても注目されています。国自体には国際投資に関する法律はありませんが、アルゼンチンに子会社を設立する際には、常に現地の法律を確認することが重要です。必要条件やコスト、利用可能性などは、地域によって異なります。
有限責任事業組合を設立する場合、アルゼンチンの子会社に関する法律では、2人のパートナーが必要とされています。居住国はアルゼンチンでも他国でもかまいません。パートナーの責任は、各自の投資した資本金に限定されます。アルゼンチンには最低資本金の規定はなく、事業組合は外国籍のパートナーでも100%所有できます。
アルゼンチン子会社を設立するメリット
アルゼンチン子会社の最も大きなメリットは、親会社との間の責任が限定されることです。子会社を責任の盾にして、親会社の損失を防ぐことができます。また、アルゼンチンに子会社を設立して親会社とは別個に運営し、異なる文化やインセンティブ構造に対応するために、経営の仕方を変えることも可能です。
グローバルな専門家雇用組織（PEO）を利用すると、さらに大きなメリットがあります。アルゼンチン子会社のセットアッププロセスには、時間と費用がかかります。従業員を雇用できるようになるまで、数か月かかることもあります。代わりにGlobalization Partnersにお任せください。貴社に代わって従業員を雇用し、雇用代行業者としての機能を果たします。すべてのリスク対応をお任せください。貴社は子会社の設立が完了するまで待つことなく、すぐに業務を開始できます。
その他の重要事項
アルゼンチンに自社で子会社を設立する場合は、この国の子会社に関する法律を熟知する必要があります。法令に違反した場合は、多額の罰金を科されることがあり、会社が完全に閉鎖されてしまうことさえあります。また、セットアッププロセスの間は、アルゼンチンとの往復にかなりの時間がかかることも覚悟しなければなりません。このプロセスのほぼすべての段階でコストがかかり、旅費も必要になります。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
独力で子会社を設立する必要はありません。自社で設立するのではなく、Globalization Partnersが提供するアルゼンチン子会社のアウトソーシングを利用すれば、リスクなしで迅速に会社を立ち上げることができます。詳細については、今すぐお問い合わせください。
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