Expanding your company into new countries is an exciting time. 重要なビジネス関係、新入社員、新しい製品やサービスを提供する機会からすぐに利益を得ることができます。 However, learning how to set up your Armenia subsidiary as well as manage a new set of labor laws and employment compliance regulations can turn into a time-consuming process.
Instead of taking the time to learn all of Armenia’s subsidiary laws and set up your own entity, you can partner with a global Employer of Record (EOR) like G-P to start hiring quickly and compliantly.
How to set up an Armenia subsidiary
アルメニアの子会社を設立するのではなく、可能な場所を見て、その国でどのように運営したいかを把握することをお勧めします。 場合によっては、異なる地域や都市が、個別のコスト、可用性、ビジネスの容易さなどを規定する独自のアルメニア子会社法を持つことがあります。 異なる分野に精通していない場合は、コンサルタント、弁護士、会計士、またはその他の専門家と協力して、子会社に最適な場所を見つけることをお勧めします。
次に、アルメニアでどの程度活動的になりたいかを考えます。 いくつかの異なるタイプの子会社の1つとして組み込むことができますが、それぞれアルメニアで実行できるビジネス活動の種類に制限があります。 Before choosing between a limited liability company (LLC), joint-stock company, branch office, or representative office, make sure the type of entity gives you the freedom you need to operate in Armenia.
Many companies choose to incorporate as an LLC because of the numerous benefits. アルメニア子会社をLLCとして設立する手順には、以下が含まれます。
- Applying for registration.
- Providing resolution of founders on the establishment of the legal entity.
- Creating a charter of the legal entity that’s approved by the founders’ decision.
- Providing proof of your state fee payment.
- Giving information about the subsidiary’s director and their passport.
- Creating a statement on the real beneficiaries of the company.
- Submitting documents proving the status of a legal person as well as the organization’s founding documents.
- Choosing a unique name for the company.
Armenia subsidiary laws
アルメニアの子会社のセットアッププロセスには、お客様の事業体に関連する法律に従うことも含まれます。 LLCs need 1 director and 1 shareholder of any nationality to complete the incorporation process. また、最低支払済み株式資本として少なくとも1ユーロが必要です。 LLCは住宅会社として運営されているため、年次監査済み財務諸表を同国の商業登記簿に提出する必要があります。
Benefits of setting up an Armenia subsidiary
アルメニアに子会社を設立する最大の利点は、アルメニアで働くことだ。 Incorporating as an LLC will let your subsidiary operate under its own structure and culture and also protect the parent company from any fines incurred by the subsidiary.
その他の重要な考慮事項
If you set up your Armenia subsidiary without the help of a global EOR, you’ll need an expert in the country’s laws, employment compliance regulations, and similar factors. 法律を学び、会社のコンプライアンスを維持するのに役立つ弁護士やコンサルタントと協力したり、現在の従業員をトレーニングすることをお勧めします。
また、アルメニアに行き来し、子会社のセットアッププロセスの全ステップを完了する必要がある時間も確保する必要があります。
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