G-P の Employer of Record (EOR) モデルを使用すると、貴社は当社のグローバル エンティティ インフラストラクチャを通じて数分で人材の採用を開始できます。 プロフェッショナル雇用主組織（PEO）とは異なり、G-Pは、エンティティのセットアップと管理の手間をかけずに、グローバルフットプリントを拡大することができます。
G-P Meridian Prime™やG-P Meridian Core™を含む当社のグローバル雇用製品は、業界最大の人事および法務専門家チームによって支援されています。 当社は、コンプライアンスに準拠したグローバル展開の複雑さの高まりに対処します。そのため、お客様は今後の機会に集中できます。
グローバルEORの専門家として、給与、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場規範の福利厚生、従業員の経費、退職および解雇を管理します。 すべての雇用を支援する雇用の専門家チームがついていると考えると、安心していただけるでしょう。 G-Pは、世界180か国以上の最も優秀な人材を迅速かつ簡単に活用することができます。
ブルキナファソでの雇用
ブルキナファソは西アフリカの小さな内陸国です。ブルキナファソの社員と雇用契約および内定通知書の条件を交渉 する場合、以下の点に留意しておくと便利です。
ブルキナファソにおける雇用契約
有期契約は書面でなければならず、3年を超えることはできません。
恒久的な契約については、ブルキナファソで、現地の言語で、従業員の 報酬、福利厚生、および解雇要件の条件を明記した、 強力な書面による雇用契約を締結することがベストプラクティスです。
ブルキナファソの内定通知と雇用契約には、他の通貨 ではなく、西アフリカのCFAフランで給与と報酬額を必ず記載 する必要があります。
ブルキナファソの労働時間
通常、標準労働週は40時間です。
ブルキナファソの残業
毎週の法的制限を超えて労働する時間ごとに、以下のように補償されるものとします。
- 1540th時間外勤務の最初の8各時間に対する報酬の%、または同等の時間。
- 351時間経過後の各労働48th時間に対する報酬の%、または同等の時間。
- 50通常の日中の夜間労働時間に対する報酬の割合。
- 60日曜または休日に勤務した各時間に対する報酬の%。
- 120日曜または祝日の夜の労働時間ごとの報酬の割合。
ブルキナファソの休日
ブルキナファソは13祝日を祝います：
- 元日
- 国際女性デー
- イースター・マンデー
- 国際労働デー
- キリスト昇天祭
- エイドアル フィッター
- 独立運動記念日
- 聖母被昇天祭
- エイドエル ケビル
- コロンブスデー
- 独立記念日
- ムーラウド
- クリスマス
ブルキナファソでの休暇
従業員は、通常、年次有給休暇の22日数を受け取る権利があります。
ブルキナファソの病気休暇
ブルキナファソのチームメンバーに提供される病気休暇の正確な期間は、在職期間によって異なります。
- 勤続1年未満の有給病気休暇は2ヶ月（満期支給で1ヶ月、半額支給で翌月）です。
- 勤続1～5年は、有給傷病休暇は4月（満期1ヶ月、半額1ヶ月）です。
- 6 ～10年の勤続年数については、有給病気休暇は5ヶ月です（2月はフル給、3月は半給）。
- 11 ～15年の勤続年数については、有給病気休暇は6ヶ月です（3月はフル給、3月は半給）。
- 15 年以上の勤務期間中、有給病気休暇は8か月（4全額が月、半額が4月）です。
ブルキナファソの出産休暇
妊娠した従業員は、通常、14数週間の有給産休を取得することができます。 雇用主と社会保障の両方が休暇を支払います。
父親は一般的に、家庭生活に関する出来事のために休暇20を取る権利があります。
ブルキナファソの健康保険
ブルキナファソは普遍的な医療を提供しています。
ブルキナファソでの解雇/解雇
試用期間は労働者の分類によって異なりますが、3月を超えることはできません。
解雇は、解雇の理由を含む書面により行う必要があります。 解雇の通知は、時間給労働者の場合は8日、正規労働者の場合は1か月、役員、監督者、技術者、および同様のチームメンバーの場合は3月ごとに行う必要があります。 解雇が重大な過失、盗難、または会社の財産への故意の損害以外の場合、解雇手当を支払わなければなりません。
グループ解雇には30-day通知期間が必要です。
ブルキナファソでの税金の支払い
従業員は給与の5.5%を社会保障に拠出し、雇用主は16%を拠出します。 雇用主も3%の給与税を支払います。
G-Pを選ぶ理由は？
G-P では、業界をリードする Global Growth Platform™ を通じて、企業があらゆる場所の労働力の力を解き放つお手伝いをします。 世界中どこでも、チームメンバーの検索、採用、オンボーディング、支払いに関わる複雑でコストのかかるタスクを、ビジネスに必要なスピードとグローバルコンプライアンスの保証で処理しましょう。
詳しくはこちらからお気軽にお問い合わせください。