コートジボワール就労ビザと許可証
正式にはコートジボワール共和国として知られるコートジボワールは、国際市場での拡大を目指す駐在員や企業の目的地として人気が高まっています。この西アフリカの国は、大陸で最も急速に成長している経済の1つを持っています。あなたの会社がグローバル展開を計画している場合、コートジボワールは確かな選択ですが、従業員がそこで働くための適切な就労許可とビザを持っていることを確認する必要があります。
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正式にはコートジボワール共和国として知られるコートジボワールは、国際市場での拡大を目指す駐在員や企業の目的地として人気が高まっています。この西アフリカの国は、大陸で最も急速に成長している経済の1つを持っています。あなたの会社がグローバル展開を計画している場合、コートジボワールは確かな選択ですが、従業員がそこで働くための適切な就労許可とビザを持っていることを確認する必要があります。
コートジボワールの就労ビザの種類
他の国と同様に、コートジボワールには、さまざまな目的で入国を希望する外国人のための特定のプロセスがあります。ビザの主な種類は次のとおりです:
- 短期ビザ： 最大3か月間有効
- 長期滞在ビザ： 最大1年間有効
- 労働契約ビザ： 有効性は労働契約の期間に依存します
名前が示すように、コートジボワールに住んであなたの会社で働く外国人従業員には、労働契約ビザが適切な選択です。
コートジボワール就労ビザを取得するための要件
外国人の最初の要件は、コートジボワールの会社から仕事を得ることです。雇用主が申請プロセスで役割を果たすため、確立された会社で仕事をすることは不可欠です。申請書に加えて、いくつかの書類が必要です。その書類を以下に挙げます。
- 有効期間が6か月以上で、空白のページが1つあるパスポート
- 外国人労働者4通 雇用契約
- 従業員の履歴書のコピー
- 従業員の居住国からの警察の身元調査
- 黄熱病に対する免疫の証明を含む診断書
- 従業員の卒業証書や関連する認定などの専門的な参考資料
場合によっては、従業員の文書をフランス語に翻訳する必要があります。従業員の最寄りの領事館または大使館は、追加の書類の潜在的な必要性を含む、特定の要件に関する情報を提供することができます。
申請手続き
コートジボワールの政府は、居住ビザと一緒に就労許可証を発行しています。このシステムは、外国人従業員がコートジボワールに住み、働くために1つの申請を提出するだけでよいため、ビザ申請プロセスを合理化します。このプロセスには、次の手順が含まれます:
- 従業員は、申請書と関連書類を最寄りのコートジボワール大使館に提出します。
- 雇用主は、コートジボワールの労働局に雇用契約書と関連する雇用形態を提出する必要があります。
- 承認されると、作業および居住許可はコートジボワールの安全保障省によって発行されます。
コートジボワールでは、就労許可と居住許可は通常1年間の有効期間で発行されます。許可証は、さらに1年間1回更新できます。この更新後、従業員はコートジボワールにとどまり、仕事を続けるために新しい申請書を提出する必要があります。
その他の重要事項
あなたの会社が、会議やトレーニングセミナーなどのビジネス目的でコートジボワールに外国人従業員を短期間派遣することを計画している場合、申請プロセスは多少異なります。これらの労働者は短期ビザが必要になります。ビジネス目的でコートジボワールの電子ビザのオンライン申請を完了することができます。eVisaの申請者には、承認の確認メールが届きます。コートジボワールに到着すると、ビザを受け取ることができます。
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