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コンゴ民主共和国における記録的雇用主
効果的な戦略とそれをサポートする堅固なネットワークがあれば、国際的にビジネスを成長させることは、非常にやりがいがあります。 民主共和国での世界展開を計画している場合、 G-Pがお手伝いいたします。
9祝日/年
45週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
コンゴ民主共和国の給与
給与の管理は、会社を設立し 、海外の社員を関与させる上で最優先事項です。 予算、法令遵守、地域の市場基準など、いくつかの要因のバランスを取る必要があります。 タイムゾーンや国別の銀行休業日の違いも給与に影響します。
コンゴ民主共和国での雇用 
有能な専門家のチームを雇用することは、新しい国における貴社の成長とエンゲージメントにとって不可欠です。 国際的に採用・採用する準備をしている中で、市場基準を満たすためのベストプラクティスと、競争力のある福利厚生の提供を念頭に置いてください。
コンゴ民主共和国子会社
コンゴ民主共和国で事業を設立する場合、子会社は選択肢の1つにすぎません。 あなた自身の事業体を設立することを選択した場合、あなたはかなりの時間や他のリソースを投資する必要があります が、それが設立されると、子会社はかなりの利点を提供します。
コンゴ民主共和国ビザと許可。
コンゴ民主共和国で成長するあなたのチームは、あなたの会社の成功に不可欠です。 親会社から従業員をオンボーディングする場合、または他国の候補者を雇用する場合は、非国籍従業員の書類とビザを管理する必要があります。