アイスランドの雇用代行業者
Globalization Partners アイスランドに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客に記録サービスの雇用主を提供します。あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'アイスランドPEOは、現地の労働法に準拠しており、通常の数か月ではなく数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
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Globalization Partners アイスランドに支店や子会社を設立せずに、従業員を雇用して給与を支払いたい顧客に記録サービスの雇用主を提供します。あなたの候補者は経由で雇われます Globalization Partners 'アイスランドPEOは、現地の労働法に準拠しており、通常の数か月ではなく数日でオンボーディングできます。配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
私たちのソリューションにより、お客様はアイスランドで給与を支払うことができ、HRサービス、税務、コンプライアンス管理の問題は肩から私たちの肩にかかっています。グローバルな専門家雇用組織（PEO）のエキスパートである当社は、雇用契約のベストプラクティス、法定および市場基準の福利厚生、従業員の経費はもちろん、必要に応じて退職金や解雇も管理します。また、アイスランドの現地雇用法の変更についてもお知らせします。
新しい従業員はすぐに生産的になり、雇用に関する問題が起こりにくくなり、チームに100%貢献してくれます。すべての雇用を支援する雇用の専門家チームがついていると考えると、安心していただけるでしょう。Globalization Partnersは、世界185か国を上回る国々の優秀な人材を、迅速かつ手間をかけずに活用できるようにします。
アイスランドでの採用
アイスランドはヨーロッパにあり、人口は 332,529 。アイスランドの首都はレイキャビクで、人口は 130,000 。
調査によると、現代のテクノロジーに執着しているにもかかわらず、 80 アイスランド人の％はエルフの存在を信じています。今日でも、エルフが住んでいると言われている岩を乱さないように、道路のルートが変更され、建物の計画が再設計または放棄されています。
アイスランドの従業員と雇用契約の条件やオファーレターを交渉するときは、次の点に注意してください。:
アイスランドの雇用契約
アイスランドでは、雇用契約は口頭または書面で行うことができますが、アイスランド語で強力な書面による契約を締結することをお勧めします。これにより、従業員の報酬、福利厚生、および退職要件の条件が詳しく説明されます。アイスランドでのオファーレターと雇用契約には、常に外貨ではなくアイスランドクローナで給与と報酬額を記載する必要があります。雇用契約テンプレートは、サービスの一部です。 Globalization Partners ;アイスランドで記録とPEOサービスの雇用主を使用する場合は、別のテンプレートを作成する必要はありません。
アイスランドの休日
- 元日
- 聖木曜日
- グッド・フライデー
- イースター・マンデー
- 夏の初日
- 労働者の日
- キリスト昇天祭
- 聖霊降臨祭の月曜日
- アイスランド共和国記念日
- バンクホリデー
- クリスマスイブ
- クリスマス
- クリスマス第2日目
- 大晦日
Globalization Partnersを選ぶ理由
小さなチームを雇うためにアイスランドに支店または子会社を設立することは、時間と費用がかかり、複雑です。アイスランドの労働法には強力な労働者保護があり、細部に細心の注意を払い、地元のベストプラクティスを理解する必要があります。Globalization Partners 痛みがなく、アイスランドへの進出が容易になります。外国支局や子会社を設立する手間をかけずに、最適な候補者の雇用、人事関連業務や給与支払い管理、現地法への準拠を徹底できるよう支援します。私たちのアイスランドPEOと 記録のグローバル雇用主 ソリューションはあなたにあなたの会社を経営することに集中することができるようにあなたに安心を提供します。
方法について話し合いたい場合 Globalization Partners アイスランドで従業員を雇用するためのシームレスな従業員リースまたはPEOソリューションを提供できます。 お問い合わせ 。