モルドバの経済は着実に成長しており、このヨーロッパの国は国際企業や労働者にとって望ましい目的地となっています。 しかし、モルドバに進出する前に、すべての従業員が適切な就労ビザと許可証を持っていることを確認する必要があります。
モルドバの就労ビザの種類
他の国の国民がモルドバに入国できるビザは 4 種類あります。 これらのビザには以下が含まれます。
- モルドバ空港トランジットビザ（タイプA）： このビザは、他の国の市民がフライトとフライトの間にモルドバの空港の国際線に滞在することを許可します。
- モルドバ・トランジットビザ（タイプB）： タイプBビザは最長 5 日間有効で、その間、所有者はモルドバを経由し、国外の別の目的地に到着することができます。
- モルドバ観光ビザ（タイプCまたは短期滞在ビザ）： タイプCビザは、180 日以内に最大90 日間有効です。 このビザは、ビジネスミーティング、文化訪問、観光旅行など、モルドバでの短期滞在のために発行されます。
- モルドバ長期滞在ビザ（タイプD）： タイプDビザは、他の国の国民が雇用、勉強、家族の再統一などの長期目的でモルドバに旅行することを許可します。 このビザは、居住許可を申請するために必要です。
海外の従業員は、タイプDビザが必要です。その後、居住許可と労働許可を取得する必要があります。
モルドバの就労ビザを取得するための要件
就労許可を申請する前に、従業員は長期滞在ビザ（タイプD）を取得する必要があります。
モルドバの就労許可を取得するには、海外の従業員が以下を提供する必要があります。
- モルドバの会社との 雇用契約の 原本。
- パスポートの写真1枚をカラーで。
- 申請者の居住国からの警察の身元調査。
- 申請者がモルドバに宿泊施設を有していることの証明。
- モルドバ雇用庁が雇用主に発行した好意的な意見の写し。
- 応募者の就労資格を確認する書類のコピー。
- 正式に記入された申請書。
- モルドバにおける登録証明書など、雇用主の構成書類のコピー。
- 申請者の国民IDカード
- 申請者がHIVおよびエイズ検査で陰性であることを示す診断書。
- 財務報告書を含む、雇用主の活動を確認する文書。
すべての公式文書は、モルドバの公用語であるルーマニア語に翻訳する必要があります。
申請プロセス
雇用目的でモルドバに渡航する前に、外国人労働者はタイプDビザを申請する必要があります。 彼らは、居住国のモルドバ領事館または外交使節団でそうすべきです。 申請に必要な書類は異なる場合がありますので、従業員は外交使節団に連絡して具体的な情報を求めてください。
従業員はまた、居住国を離れる前にいくつかの手順を完了する必要があるため、労働許可申請の要件を認識する必要があります。 たとえば、モルドバでの宿泊を手配し、犯罪歴調査と診断書を取得する必要があります。
入国ビザを取得し、モルドバの就労許可に必要な書類を集めた後、従業員はモルドバに渡航することができます。 そこでは、住民票を取得する必要があります。
モルドバでは、労働許可証は経済インフラ省内の 雇用庁によって発行されています。 雇用主は通常、国際労働者に代わって申請します。 就労許可の発行後、従業員は就労を開始することができます。
その他の重要な考慮事項
モルドバは欧州連合（EU）と密接な関係にありますが、現在は加盟国ではありません。 したがって、これらのビザ要件は、EU内の他の国の市民である人を含む、他の国のすべての国民に適用されます。
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