子会社を設立することは、会社を合法的にそして国際的に運営するための最初のステップです。このエンティティは、従業員の雇用と給与の管理を可能にするからです。あなたは確立するために時間をかけることができます...
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子会社を設立することは、会社を合法的かつ国際的に運営するための最初のステップです。 従業員を雇う と 給与管理. 時間をかけて自分で子会社を設立することも、一緒に仕事をすることもできます Globalization Partners 子会社のアウトソーシングサービスを通じて。当社と提携すると、当社の子会社にアクセスできるため、最初の設立プロセスを回避できます。私たちはあなたの従業員を雇い、彼らをあなたに割り当て、そしてあなたがより大きな安心のためにあなたの給与を管理するのを助けます。
子会社を設立する前に、場所、リソースとの関係、連絡先などの詳細を検討する必要があります。首都、カトマンズ、およびその他の都市のハブは、サービス産業において優れたビジネスチャンスを提供し、農業は国のあらゆる場所で役割を果たしています。
ネパールはインドや中国と国境を接しているため、貿易の大部分は両国間で行われているため、子会社のリソースのソースと見なす必要があります。ネパール語が最も話されている言語であり、マイティリー語とボージュプリー語がそれに続くことを認識することも役立ちます。
子会社設立の法的側面に関しては、会社が適切に設立されるように一連の手順を実行する必要があります。このプロセスは一般的に7〜 10 日、そしてあなたは内にあなたの子会社を設立しなければなりません 30 国内で会社を設立する日数。手順は次のとおりです:
また、財務を処理するための銀行口座が必要であり、取締役会メンバーと常務取締役を任命する必要があります。あなたの取締役会は、子会社の決定を行う責任があります。規則や規制の概要を説明し、誰が法的決定に署名する権限を持っているかを確認してください。
公的または私的有限会社として運営することができ、それぞれに独自の規制があります。有限会社は最も一般的に登録されている業種です。彼らはそれ以上を持つことはできません 101 株主であり、株式を一般に販売することはできません。公開会社には、少なくとも7人の株主と最低NPRが必要です。 10 払込資本金百万。公開会社の株式は、一般に販売して証券取引所に上場することができます。
子会社を設立するときは、最低NPRが必要です 50 設立のための百万の投資。この投資は、DOIとネパール中央銀行の承認が必要です。
子会社を設立すると、国内で会社を運営するためのすべての法的権利を取得します。あなたの子会社は自動的に有限責任会社になります。つまり、あなたの親会社はあなたの子会社側のコンプライアンス問題に対して法的に責任を負いません。ネパールのあなたの会社は本質的に独立した事業であり、適切な事業法と文化に従うことができます。
を使用すると、さらに多くのメリットが得られます Globalization Partners 。当社の子会社のアウトソーシングプロセスにより、最初の設立が不要になります。つまり、すぐに会社の成長に集中できます。私たちはあなたの会社が国際的に繁栄するのを助ける間、私たちの子会社を通してあなたの従業員を雇い、すべてのリスクを処理します。
設立プロセスには初期投資が必要であるため、法定設立のために取っておかれるお金が必要です。補助予算には、初期設定またはフライトのためにその国に滞在し、母国から旅行するためのお金も含める必要があります。また、さまざまなフォームに記入し、さまざまなオフィスがそれらを承認するのを待つ必要があるため、プロセスには時間と忍耐が必要です。
子会社の設立プロセスを放棄したい場合は、 Globalization Partners 。プロセスを簡素化し、できるだけ早く会社の成長を開始します。詳細については、こちらからお気軽にお問い合わせください。
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