貴社がニカラグアに事業を拡大する計画を立てているのであれば、その動きを進んで行う才能ある従業員チームを編成する必要があります。 また、彼らがニカラグアに住み、働くために必要なビザと許可を持っていることを確認する必要があります。
ニカラグアの就労ビザの種類
一部の国の市民はニカラグアに旅行するためにビザが必要ですが、市民がこの要件を免除されている国がいくつかあります。
短期的にニカラグアに住み、働くことを計画している多くの外国人は、観光客として入国することを選択します。 しかし、労働許可証 も必要です。 長期にわたりニカラグアに滞在する予定の従業員は、居住ビザを申請する必要があります。
ニカラグアには、1年間有効な一時滞在ビザと5年間有効な永住ビザの2種類の居住ビザがあります。
ニカラグアで最長1年間働く予定の他の国の国民は、労働許可証を取得する必要があります。 ニカラグアの企業で長期的に働くには、海外の従業員は一時的な居住許可も取得する必要があります。
ニカラグアの就労ビザを取得するための要件
ニカラグアで働くには、海外の従業員が一時居住許可を申請する必要があります。 申請に必要な文書には、以下が含まれる。
- 2 パスポートの写真
- 有効期限が6か月以上のパスポート
- 記入済みのビザ申請書
- 申請者の収入を証明するニカラグアの雇用主からの正式な書簡
- 出生証明書の原本とコピー
- 過去3-year応募者が居住していた国からの犯罪歴調査
- 申請者に既知の伝染病がないことを証明する医療文書
- 雇用契約が終了すると、原産国への帰還が保証される従業員からの公証されたコミットメント
申請プロセス
海外の社員を雇用する前に、ニカラグアにそのポジションに就く資格のある社員がいない理由を説明する手紙を提示する必要があります。 これが確立されると、アプリケーションプロセスを開始できます。
申請者は、申請書類および関係書類を居住国のニカラグア大使館または外交使節団に提出する必要があります。 承認されると、申請者はニカラグアに1年間住んで働くことができる一時居住ビザを受け取ります。
その他の重要な考慮事項
仮在留許可は、初期期間1年間発行されますが、更新することができます。 ニカラグアに一時居住者として3年間居住した後、他の国の国民は永住権を申請する必要があります。 このステータスは、個人がニカラグアに居住している限り、5年ごとに更新する必要があります。
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