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コンゴ共和国における記録上の雇用主。
G-P は、コンゴ共和国に支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を行いたい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; コンゴ共和国 PEO を通じて雇用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
10祝日/年
45週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
コンゴ共和国の給与
コンゴ共和国は、コンゴ、サンガ、テーク、M’Bochiの4つの主要な民族グループで構成されるアフリカの国です。 これらの民族は部40族以上のものも構成しています。 国内には多くの異なるグループが住んでいるため、フランス語、アフリカ語、バンツ家の方言、キコンゴ語、モノクトゥーバ語、リンガラ語など、複数の言語が一般的です。
コンゴ共和国での雇用 
コンゴ共和国は、拡大を目指す企業にとって素晴らしい場所であり、すぐに新しいビジネス関係、才能のある従業員の支援、そして世界中で新しい製品やサービスを提供する能力から恩恵を受けるでしょう。 目標達成に役立つ、専門かつ教育を受けた人材が必要ですが、他の多くのタスクを処理する際に、どのように従業員を募集し、採用するか知っていますか？
コンゴ共和国子会社
コンゴ共和国への拡大を選択した後、多くの異なるタスクに集中する必要があります。 ただし、従業員を雇用したり、給与オプションを設定したり、福利厚生を分散したりする前に、子会社が必要です。 登録された事業体は、あなたに国内で働く法的権限を与え、それは世界中で拡大するあなたの成功の鍵です。