ウガンダの就労ビザ・許可証
あなたの会社はウガンダに事業を拡大することを計画していますか、それともそこで事業を外部委託することを計画していますか？この国はまだ多くの点で発展していますが、国際市場への進出を目指す企業にとってはさまざまな機会があります。
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あなたの会社はウガンダに事業を拡大することを計画していますか、それともそこで事業を外部委託することを計画していますか？この国はまだ多くの点で発展していますが、国際市場への進出を目指す企業にとってはさまざまな機会があります。
目次
ただし、他の国での事業拡大と同様に、ウガンダでの事業拡大には、ビジネスに固有の一連のハードルが伴います。あなたはおそらくあなたの新しいビジネスを強力なスタートにするためにあなたの親会社から才能のある従業員のチームを移したいと思うでしょう。その場合、これらの専門家がウガンダに住み、働くための適切なビザと許可を持っていることを確認するのはあなた次第です。
ウガンダの就労ビザの種類
仕事のためにウガンダに旅行する予定の外国人は、労働許可を取得する必要があります。この要件は、有給雇用とボランティア活動に適用されます。外国人労働者は、申請プロセスを開始する前に、適切な種類の労働許可を慎重に選択する必要があります。ウガンダの外国人の労働許可カテゴリーには以下が含まれます:
- クラスAおよびA2： これらの労働許可は、政府および外交サービスの労働者、ならびに政府の請負業者が利用できます。
- クラスB： ウガンダの農業に投資する予定の外国人は、この労働許可を申請する必要があります。
- クラスC： この許可は、鉱業への投資を計画している外国人に適用されます。
- クラスD： この労働許可証は、ウガンダでビジネスまたは貿易を行うことを計画している申請者を対象としています。
- クラスE： ウガンダで製造業に投資したり、新しい事業を設立したりする予定の製造業者は、このカテゴリーの労働許可を申請する必要があります。
- クラスF： この許可は、職業を実践するためにウガンダに旅行する予定の働く専門家に適用されます。
- ガラスG1およびG2： これらの労働許可は、非政府組織（NGO）で働く宣教師、ボランティア、および外国人に適用されます。
どのカテゴリが従業員に最も適しているかわからない場合は、 Globalization Partners チームは、各タイプの労働許可の詳細についてあなたを案内するのを手伝うことができます。
ウガンダ就労ビザを取得するための要件
ウガンダの労働許可の要件は、従業員がどのカテゴリーに該当するかによって異なります。基本的な要件のいくつかが含まれます:
- 有効なパスポート
- 正式に記入された申請書
- パスポート用の写真2枚
- カバーレター
- ウガンダに本拠を置く雇用会社からの任命状
- 申請者の居住国からの警察の身元調査
- 申請者の仕事の資格を証明する証明書のコピー
申請手続き
ウガンダへの旅行を計画している外国人は、出発予定日のかなり前に申請する必要があります。ほとんどの申請者は、最寄りのウガンダ大使館または領事館に連絡して、必要な特定のビザまたは許可の要件の最新リストを入手することからプロセスを開始します。
要件を確認した後、申請者は必要なすべての資料を収集し、適切な労働許可の申請を完了する必要があります。申請書が完成したら、従業員はそれをウガンダ大使館の職員に提出して承認を受ける必要があります。
ビザまたは許可証が承認されると、申請者はウガンダに旅行して働き始めることができます。
その他の重要事項
就労許可証を持ってウガンダに旅行する予定の外国人従業員は家族を連れて行くことができますが、そうすることを選択した場合は、申請書に追加の書類を提出する必要があります。追加の要件には、同行する家族の結婚証明書または出生証明書が含まれる場合があります。
外国人従業員は、ウガンダの労働許可は雇用主固有のものであることにも注意する必要があります。従業員がウガンダで転職した場合は、新しい労働許可を申請する必要があります。
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