ウクライナの就労ビザ・許可証
ウクライナへの進出は、新しい関係、製品の提供、サービスなどにつながる可能性のあるエキサイティングなビジネス上の決定です。しかし、あなたの後ろに適切なウクライナの就労ビザを持っている有能な従業員のチームがいなければ、それを行うことはできません。すべての従業員のウクライナでの就労ビザの取得方法がわからない場合、これはウクライナでの就労にかかる時間に影響を与える可能性があります。
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ウクライナへの進出は、新しい関係、製品の提供、サービスなどにつながる可能性のあるエキサイティングなビジネス上の決定です。しかし、あなたの後ろに適切なウクライナの就労ビザを持っている有能な従業員のチームがいなければ、それを行うことはできません。すべての従業員のウクライナでの就労ビザの取得方法がわからない場合、これはウクライナでの就労にかかる時間に影響を与える可能性があります。
ウクライナの就労ビザの種類
多くの外国人は、ウクライナであなたの会社で働くために労働許可が必要になります。ただし、この国には多くの注目すべき例外があります。これらのタイプの人々はウクライナでの労働許可を必要としません:
- 永住許可を持つ外国人
- 難民
- 移民許可証をお持ちの方
- 追加の保護が必要な認識された人々または国内で一時的な保護を受けている人々
- ウクライナの企業にサービスを提供する外国の海上艦隊および航空会社の代表者
- ウクライナで働くことを認定された外国メディアの従業員
- プロのアスリート、アーティストなど
- 緊急作業のための緊急サービス要員
- 海外駐在員事務所の従業員
- 宗教活動のために一時的に国に住む聖職者
- 国際的な技術支援プロジェクトの実施に参加している人々
- 高等教育機関で教師または科学的活動に参加している教師を指揮する
- ウクライナの法律または国際条約を満たすその他の外国人
そうでなければ、外国人は労働許可を取得するために地元で登録された会社またはウクライナの個人を通して仕事をする必要があります。労働許可は居住許可と同じではなく、従業員はウクライナに長期間滞在するために両方を取得する必要があります。
ウクライナ就労ビザを取得するための要件
従業員と雇用主の両方が、ウクライナの就労ビザと許可について一定の要件を持っています。雇用主は、少なくとも外国人従業員に支払わなければなりません 60,000 現在の1か月あたりのUAH 2021 特別なカテゴリーでない限りこれらの個人は通常、ウクライナの会社の創設者または受益者です。すべての労働許可は、特定の会社の特定の職位での雇用に基づいて発行されます。
あなたは雇用主として、従業員に代わって労働許可を申請しなければなりません。必要な書類は次のとおりです。:
- 応用
- 個人情報が記載されたパスポートのコピー
- 従業員のパスポートサイズのカラー写真
- ★ 雇用契約 認定書を
- あなたが従業員を代表する力を持っていることを確認する文書
- トップを卒業した志願者のための高等教育文書のコピー 100 大学
- クリエイティブプロフェッショナル向けのドキュメント、著作権、および関連する権利の認定コピー
- 特定の活動のために従業員をウクライナに派遣した場合の特定のタスクに関する契約書のコピー
これらの文書を海外で発行する場合は、合法化してウクライナ語に翻訳する必要があります。
申請手続き
申請書に記入し、必要な書類を集めたら、会社の所在地にあるウクライナ国家雇用サービスの地方自治体にウクライナ労働許可を申請することができます。オンラインファイリングシステムがないため、会社の担当者は実際のオフィスに行く必要があります。
また、契約期間によっては、政府の手数料を支払う必要があります。労働許可は通常、雇用契約の期間中に発行されますが、特定のカテゴリーでは3年以内、その他のすべての労働者では1年以内に発行されます。1〜3年間の労働許可には、毎年1日にウクライナの法律で定義されている6つの生活賃金がかかります。就労許可は何度でも更新できます。
その他の重要事項
ウクライナの国家雇用サービスは、申請書を受け取ってから7営業日以内に申請を却下または承認します。承認されると、労働許可証の支払い手数料の銀行詳細が届きます。あなたは従業員に労働許可証の証明されたコピーを与え、彼らが内で彼らの雇用契約に署名することを確実にする必要があります 90 許可を受け取った日。
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