会社の成長の機会を探しているのであれば、あなたは一人ではありません。 企業は拡大するにつれて、ますます国際市場に目を向けています。 ザンビアは、世界規模の拡大に有利な機会を提供する多くのアフリカ諸国の1つですが、他の国と同様に、ビジネスを行う際にすべてのコンプライアンスリスクを追跡することは困難です。 これらの懸念の1つは、全従業員が必要なザンビアの就労ビザと許可証を持っていることを確認することです。
ザンビアの就労ビザの種類
ザンビア政府は、外国人にいくつかの異なるビザカテゴリーを提供しています。 これらのビザに加えて、政府はザンビアに拠点を置く企業で働く外国人にも雇用許可を発行しています。 外国人が利用できるザンビアの労働許可には2種類あります。
- 短期就労許可：短期就労許可では、外国人従業員がザンビアで最初の3か月間勤務することができます。 この許可証は、1回限り更新することができます。つまり、所有者はザンビアに最長6か月間居住し、勤務することができます。
- 長期労働許可：この許可は、雇用許可とも呼ばれます。 雇用許可は、所有者がザンビアに2年間居住し、働くことを許可します。 短期許可と同様に、所有者はこのライセンスを更新できます。
ザンビアに到着した後は、あるタイプの許可証から別の許可証に変更することはできません。そのため、従業員が最初から適切な許可証を取得していることを確認することが不可欠です。
ザンビアの就労ビザを取得するための要件
ザンビアの労働許可を申請するには、外国人は以下の書類を提出する必要があります。
- 正式に記入された申請書
- 有効期限が6か月以上残っており、空白のページが3ページ以上あるパスポート
- 最近のパスポート写真2枚
- 申請者の居住国からの警察の身元調査
- 学位証明書や専門証明書など、応募者の職務資格を証明する関連文書の認定コピー
- ザンビアに拠点を置く会社からの求人
- 雇用主候補からのカバーレター
申請手続き
ザンビアの労働許可の申請プロセスは、従業員が必要とする許可の種類によって異なります。
短期就労許可でザンビアに就労する予定の外国人は、入国後、ビジネスビザでザンビアに入国し、就労許可を申請することができます。 申請者は、居住国のザンビア大使館または領事館でビジネスビザを申請することができます。 ビジネスビザの要件は次のとおりです。
- 有効なパスポート
- 申請者のパスポートの最初のページのコピー
- ビザ手数料の支払い
- 記入済みのビザ申請書
- パスポート用の写真2枚
- 招待状
- 公式カバーレター
- 予約確定済みの申請者のフライト旅程のコピー
ビザを取得してザンビアに渡航した後は、就労許可を申請する必要があります。 短期労働許可証の処理期間は、通常1～2週間です。 従業員は、就労許可を受け取るまで、就労を開始できません。
長期労働許可証が必要な従業員は、ザンビアに渡航する前に申請する必要があります。 この許可の処理時間は4～6週間であるため、従業員はそれに応じて計画する必要があります。 外国人はビザと同様に、最寄りのザンビア大使館を訪問して許可を申請する必要があります。 ザンビアの最高移民責任者は、許可証を発行し、その有効期間を決定する責任があります。 許可証の発行後、従業員はザンビアに出張し、作業を開始することができます。
その他の重要事項
ザンビアは、労働許可証によって所有者とその配偶者や扶養家族がザンビアに留まることができるという点でややユニークです。 外国人の従業員は、結婚証明書や出生証明書など、家族に対する追加要件についてザンビア大使館または領事館に確認する必要があります。
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