G-Pの2025人工知能(AI)は、UNLEASHの記事「人事、人事部が労働環境の変化を予想する中、ビジネスリーダーの人工知能(AI)への関心が高まる」で取り上げられましたG-P。この記事は、人事、人事部における人工知能(AI)の需要増加について論じ、世界の多くのビジネスリーダーが積極的に人工知能(AI)を活用しており、それが組織の将来の成功に不可欠であると考えていること、さらには人工知能(AI)の使用が制限されれば新たな雇用を探す意欲も持つことを示しています。G-Pの人事部長であるローラ・マフッチ氏が引用されており、人材管理や組織運営における人工知能(AI)の導入と活用における人事・人事部のリーダー的役割を強調しています。​​